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PSOE y Sumar se comprometen a aprobar el Estatuto del becario y un plan de Choque contra el desempleo juvenil

24 octubre 2023 - 13:48 h
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, posa junto a los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo (i), y de UGT, Pepe Álvarez, tras firmar el acuerdo para el estatuto de las personas en formación práctica no laboral en las empresas, el denominado estatuto de los becarios, este jueves en Madrid. EFE/ Sergio Pérez

Con un breve “Aprobaremos el estatuto del becario”, sin aportar detalles sobre el mismo, las dos formaciones progresistas pretenden sacar adelante una de las reformas que quedó bloqueada en la pasada legislatura por falta de acuerdo en la coalición: el estatuto de prácticas no laborales, para dar más derechos a los becarios y limitar el abuso de esta fórmula por parte de los empleadores.

Para sacarlo adelante, las dos formaciones tendrán que ponerse de acuerdo, así como convencer a los socios de legislatura en el Parlamento (como PNV, EH Bildu, ERC), algo que no ocurrió en la recta final de la legislatura, y que ahora suma a más partidos.

El PSOE rechazó aprobarlo este verano pese a las presiones de Trabajo, que pactó el texto con los sindicatos, y figuras como la vicepresidenta Nadia Calviño destacaron la necesidad de incorporar a las empresas al pacto. Otro de los bloques con más resistencias al texto (y poder) son los rectores de las universidades.

El texto tiene otro mensaje laboral para los jóvenes: aprobar un “Plan de Choque contra el desempleo juvenil” . El paro de los menores de 25 años está en reducción, en mínimos desde 2008, pero sigue siendo el más alto de la UE: un 26,8%, según los datos de agosto. En la UE, la media es del 14%.

Las dos formaciones se comprometen a seguir “impulsando las políticas activas de empleo para las personas jóvenes”, con este plan específico e “incluyendo los mecanismos de formación en alternancia con el empleo a través de contratos laborales”, uno de los contratos formativos de la reforma laboral.

Informa Laura Olías

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