Las mujeres británicas trabajan 67 días gratis por la brecha salarial
Las mujeres británicas trabajan gratis más de dos meses al año por la brecha salarial existente en el país, de acurdo con un informe elaborado por sindicatos de Reino Unido.
De acuerdo con la Oficina Nacional de Estadística, cuando se incluye a todos los trabajadores –a tiempo completo y tiempo parcial– la brecha salarial alcanza el 18,4%. “Esto significa que las mujeres trabajan gratis los primeros 67 días del año”, denuncian los sindicatos.
El informe destaca que en el sector educativo la brecha es del 26,5%, por lo que las trabajadoras tienen que esperar hasta el 7 de abril para ganar lo mismo que los hombres. En el sector financiero y de seguros, la diferencia supera el 35%, lo que supone que la fecha a partir de la cual las mujeres ganan lo mismo que los hombres es el 10 de mayo.
“Casi 50 años desde que las maquinistas de Ford fuesen a la huelga en Dagenham, Reino Unido sigue teniendo una de las peores brechas salariales de Europa... que las compañías publiquen información sobre la brecha salarial de género es un pequeño paso en la buena dirección, pero ni se acerca a lo suficiente”, afirma Frances O'Grady, secretaria general de TUC (Trades Union Congress).
