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La dotación para formación en 2012 fue la más baja desde 2004, señala Fundación Tripartita

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La dotación para formación en 2012 fue la más baja desde 2004, señala Fundación Tripartita

La dotación para formación en 2012 fue la más baja desde 2004, señala Fundación Tripartita

El presupuesto global para formación dirigida prioritariamente a ocupados fue de 951 millones de euros en 2012 (frente a los 1.431 de 2011) lo que supone la dotación más baja desde 2004, según las conclusiones de una jornada sobre formación organizada por la Fundación Tripartita.

La partida presupuestaria destinada a las bonificaciones a las empresas fue de 560 millones de euros, el 8 % más que el ejercicio anterior (518,5 millones), mientras que las subvenciones estatales fueron de 184,3 millones, frente a los 391,3 millones de 2011 (el 112 % más).

Las subvenciones autonómicas fueron de 113,9 millones en 2012 mientras que en 2011 alcanzaron los 353,8 millones.

En 2012, 459.620 empresas organizaron formación para sus trabajadores, lo que supone una cobertura del 31,1 % en el tejido productivo (porcentaje de empresas que hacen formación respecto al total de las inscritas en la Seguridad Social) y un 2 % más que en 2011.

En cuanto a las pymes, más del 60 % dieron formación a sus empleados, es decir, 105.274, un 3 % más que en 2011.

Con respecto a las micropymes, en 2012 hubo 350.620 empresas de menos de 10 trabajadores que ofrecieron formación a sus trabajadores, 25.394 más que el año anterior.

El informe destaca que pese a que las empresas de este segmento tienen mayores dificultades para invertir tiempo en formación la tasa de cobertura formativa ha ido creciendo en los últimos ocho años hasta el 26,9 %.

En el caso de las empresas de más de 250 trabajadores hubo 3.636 que participaron en actividades de formación, lo que supone el 91,8 % de la gran empresa.

Según el informe el 28 % de los asalariados del sector privado participaron en acciones formativas organizadas por las empresas, un aumento de más de tres puntos porcentuales respecto a 2011 y, de ellos, el 59,9 % fueron hombres y el 40,1 % mujeres.

Los trabajadores con edades comprendidas entre los 26 a 35 años y los de 46 a 55 años participan en formación en la misma proporción que su peso en el mercado de trabajo, mientras que los de 16 a 25 y los de más de 55 años lo hacen en menor medida.

Las comunidades con mayor tasa de cobertura formativa son Madrid (35,4 %), Asturias (30,9 %), Aragón (29,7 %) y Cataluña y el País Vasco (29,4 % respectivamente), frente Canarias (21,4 %) y Murcia (22,7 %), que tienen la menor.

Los trabajadores que terminaron un permiso individual de formación (PIF) aumentaron de forma "exponencial" en 2012 al pasar de los 4.634 de 2011 a 18.909 en 2012, debido, según el informe a la participación de los transportistas para obtener la cualificación necesaria a fin de seguir con su actividad.

La Fundación Tripartita gestionó iniciativas de ámbito estatal por 744,3 millones de euros en 2012 para formar a casi 3,5 millones de participantes del sector privado.

Pese a que el presupuesto bajó un 50 % respecto a 2012, la previsión para el programa especial de jóvenes se situó en torno a 28.600 participantes, cifra "ligeramente menor" al ejercicio anterior y la mayoría en paro.

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