La planta de Coca-Cola en Fuenlabrada reabre con normalidad

Los 47 trabajadores del turno de mañana de la planta de Coca-Cola Iberian Partners en Fuenlabrada (Madrid) han entrado hoy a las siete de la mañana con total normalidad y han dedicado sus primeras horas de trabajo a la recogida de su ropa de trabajo y a escuchar charlas sobre seguridad y prevención.

Así lo ha afirmado a Efeagro el portavoz de CCOO en dicha planta, Juan Carlos Asenjo, que ha confirmado que la vuelta al trabajo de parte de la plantilla del centro ha estado arropada por políticos como el coordinador general de IU, Cayo Lara, y el alcalde y una de las concejalas de Fuenlabrada, Manuel Robles y Teresa Fernández.

En el turno de tarde, a partir de las 15.00 horas, entrarán otros 38 empleados, con lo que en total retoman hoy su trabajo 85 de los afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía en 2014 y que luego la Audiencia Nacional declaró nulo.

Desde Coca-Cola Iberian Partners han confirmado la normalidad en esta primera jornada de trabajo en Fuenlabrada, cuyas instalaciones ha rebautizado como Centro de Operaciones Industriales y Logísticas (COIL).

Asenjo, pese a que “hoy por hoy ningún puesto de trabajo existe, sólo en un papel”, ha admitido que los trabajadores y sus representantes están “contentos” ya que su reapertura “es un punto de inflexión” en un proceso que en un principio pasaba por la desmantelación de la actividad.

Fuentes de Coca-Cola Partners han defendido la necesidad de iniciar una “etapa de estabilidad y crecimiento que garantice la competitividad, la rentabilidad y el empleo” y han insistido en que el nivel de ocupación de las plantas de producción de la firma ha pasado del 50 al 70 %, lo que la hace más eficiente“.

El líder de CCOO en Coca-Cola Fuenlabrada no entiende que el COIL que ha presentado la empresa no se haya traducido en el acondicionamiento para almacén y logística de la fábrica, que cuenta aún aunque paralizadas con 11 líneas de producción para refrescos y zumos.