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Cantabria ve incrementado su número de parados en más de 1.700 personas

Durante el mes de septiembre, la comunidad se consolidó como la segunda de España en la que más aumentó el desempleo, un 4,8%

El paro aumentó en todos los sectores, sobre todo en el sector servicios, excepto en la construcción, donde se redujo levemente

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Oficina del Servicio Cántabro de Empleo. | JOAQUÍN GÓMEZ SASTRE

Oficina del Servicio Cántabro de Empleo. | JOAQUÍN GÓMEZ SASTRE

El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 1.711 personas en septiembre, lo que supone un 4,8% más que en agosto, el segundo mayor incremento por comunidades tras Baleares (5,1%) y frente a una media donde el desempleo repuntó un 0,8%.

Sin embargo, hubo 3.907 parados menos en Cantabria, un -9,5%, en relación con septiembre de 2016, en este caso un punto por encima del descenso medio nacional (-8,3%).

De este modo, Cantabria cuenta con 37.149 desempleados en el noveno mes del año, ha informado este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en septiembre en 27.858 desempleados respecto al mes anterior (+0,8%), su mayor alza en este mes desde 2012, cuando se registraron 79.645 parados más.

El volumen total de parados alcanzó a finales de septiembre la cifra de 3.410.182 desempleados, su nivel más bajo de los últimos ocho años, según ha destacado Empleo.

En Cantabria, en septiembre, el paro aumentó en todos los sectores excepto en la construcción, donde se redujo levemente (16 personas). Principalmente, aumentó en el sector servicios, con 1.548 parados más, seguido a mucha distancia por la industria (99 desempleados más), colectivo sin empleo anterior (64) y la agricultura (16).

Así, el sector servicios sigue aglutinando a casi siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 26.793 desempleados, seguido de la construcción (con 3.653 parados), el colectivo sin empleo anterior (3.198), la industria (2.925) y la agricultura (580).

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el noveno mes del año eran mujeres, 20.360, frente a 16.789 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (34.598, respecto a 2.551 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (19.125 frente a 15.473 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.316 respecto a 1.235).

Extranjeros

Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en septiembre en Cantabria 3.413 eran extranjeros, lo que supone 305 más que en agosto, un repunte del 9,8%, nuevamente el mayor por comunidades tras el de Baleares (11,9%). La media creció un 2,2%.

En comparación con igual mes de 2016, el desempleo entre este colectivo se recortó en 287 personas, un -7,7%, en línea con el conjunto del país (-7,3%).

La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.301 frente a 1.112 que proceden de estados europeos.

Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.193), seguido de la construcción (398), la industria (126) y la agricultura (118). Además, 578 de los inmigrantes parados en la región no han tenido trabajo con anterioridad.

Contratos

El repunte del paro en septiembre en Cantabria no se acompañó del aumento de la contratación, en línea con lo sucedido en los dos meses anteriores (julio y agosto), ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 21.690 contratos, lo que supone 874 menos que en agosto y se traduce en un descenso del -3,8%, en este caso superior al de Baleares (-3,6%), las dos únicas comunidades donde cayeron los contratos, que de media aumentaron en España un 29,7%.

También Cantabria y Balares fueron las únicas regiones en que retrocedió la contratación en términos interanuales, un -1,1% y un -1,2%, respectivamente, cuando en todo el país crecieron un 4,5%.

De los 21.690 contratos rubricados en septiembre, el 7,14% fueron indefinidos (1.548) mientras que el resto, 20.142 (92,8%), tenían carácter temporal.

De este modo, los contratos indefinidos subieron un 13,1% mensualmente en Cantabria (67% en España), el incremento más moderado por comunidades, y un 17% interanualmente, en este caso por encima de la media (12,7%).

Por su parte, los contratos temporales han retrocedido un -4,9% mensualmente, frente al incremento del 26,7% en España, y un -2,3% en comparación con septiembre del año pasado, mientras en el país aumentaron un 3,7%.

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