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El gasto interno en I+D en Cantabria ascendió a 36 millones en 2015, el 0,85% del PIB
Del total, el 42,4% del gasto de I+D en Cantabria fue en enseñanza superior, el 35,1% en empresas, el 19,6% en administraciones públicas y el 2,9% en instituciones privadas sin fines de lucro (IPSFL).
El personal empleado en I+D fue de 545,5 personas en equivalencia a jornada completa, de las que el 43,2% eran investigadores. El empleo femenino representa 29,6% sobre el total de personal en equivalencia a jornada completa y un 30,5% sobre el total de investigadores en equivalencia a jornada completa.
En concreto, el gasto interno realizado en actividades de I+D por la enseñanza superior en Cantabria fue de 43 millones de euros y el personal empleado ascendió a 775,6 personas en equivalencia a jornada completa, de las que un 75,9% eran investigadores.
El empleo femenino representa un 46,4% sobre el total de personal en equivalencia a jornada completa y un 43,2% sobre el total de investigadores en equivalencia a jornada completa en enseñanza superior.
Por su parte, el gasto interno realizado en actividades de I+D por las administraciones
públicas en Cantabria fue de 20 millones de euros y personal empleado fue de 424,5
personas en equivalencia a jornada completa, de las que un 67,2% eran investigadores. El empleo femenino representa un 58,4% sobre el total y un 52,9 sobre el total de investigadores en equivalencia a jornada completa.
El gasto interno realizado en actividades de I+D por las Instituciones Privadas sin Fines de Lucro en Cantabria ascendió a tres millones de euros y el personal empleado fue de 40,6
personas en equivalencia a jornada completa, de las que un 16,3% eran investigadores. El empleo femenino representa un 34,24% y un 15,1% sobre el total de investigadores en equivalencia a jornada completa.
Por actividad, el mayor gasto interno, 6,6 millones, correspondió a actividades profesionales, científicas y técnicas, seguido de las manufacturas metálicas con 5,3 millones, y la información y comunicaciones, con 3,4 millones.
Las actividades profesionales, científicas y técnicas fueron las de mayor personal empleado en I+D, con 119 personas en equivalencia a jornada completa, seguidas a mucha distancia de las de información y comunicaciones (80,7 personas) y del área de vehículos a motor (48,8 personas).
Respecto a los investigadores empleados en I+D, nuevamente actividades profesionales, científicas y técnicas, e información y comunicaciones ocuparon los primeros puestos, con 78,7 y 41,7 investigadores en equivalencia a jornada completa. Sin embargo, el tercer puesto corresponde a química y productos farmacéuticos, con 16,6 investigadores.
