Acaba la huelga en el instituto de Cuarte de Huerva: docentes y familias celebran el aumento de personal pactado con Educación

Tras tres jornadas de huelga convocadas por el profesorado del IES Martina Bescós, la comunidad educativa del centro ha logrado avances concretos en la dotación de personal. El comité de huelga ha detallado que, aunque no se han alcanzado todas las reivindicaciones, los resultados pueden considerarse un “éxito”, especialmente por la incorporación inmediata de refuerzos en limpieza y por el compromiso formal de la Consejera de Educación, Tomasa Hernández, de concluir en marzo el proceso de actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), una de las principales demandas del profesorado.

El comité de huelga ha decidido suspender nuevas movilizaciones hasta marzo, confiando en que la Administración cumpla con los compromisos adquiridos. “Demostramos voluntad de diálogo, pero si los compromisos no se respetan, se retomarán las movilizaciones cuando sea necesario”, señalan en su comunicado, destacando la unidad y participación del profesorado y de la comunidad escolar.

El AMPA del instituto ha expresado su apoyo total a las reivindicaciones del profesorado, subrayando que las demandas no buscan mejoras personales, sino recursos esenciales para garantizar la educación del alumnado. “El instituto Martina Bescós es un orgullo para el pueblo, pero de nada sirve un edificio excelente si no se dota de los recursos humanos necesarios para su funcionamiento”, apuntan. Las familias alertan de que las carencias de personal afectan directamente al alumnado y sobrecargan al equipo docente.

Por su parte, el Departamento de Educación del Gobierno de Aragón ha detallado las soluciones acordadas en la reunión mantenida ayer con docentes y familias. A corto plazo, se contratará de manera inmediata un cuarto trabajador de limpieza y se reforzará la conserjería en determinadas franjas horarias. A medio plazo, se iniciará la negociación con Función Pública y los sindicatos para tener lista en marzo una nueva RPT que contemple las necesidades de este centro y otros doce de Zaragoza de características similares.

El contexto de esta huelga incluye semanas de preocupación por la situación del centro, con un equipo directivo que ha llegado a presentar su renuncia motivada por la falta de apoyo administrativo. Según el AMPA, el instituto atiende a 900 alumnos con recursos mínimos y la sobrecarga de trabajo ha sido constante durante años. El malestar también ha quedado reflejado en un manifiesto aprobado por unanimidad en el Consejo Escolar, donde se denuncian carencias crónicas de personal de limpieza, administrativo y de conserjería, que generan un “grave perjuicio” al alumnado y al profesorado.