Los técnicos de Hacienda sitúan en Asturias la mayor brecha salarial del país
La asociación de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) sitúa la brecha salarial entre hombres y mujeres en 5.156 euros en 2024, un dato que se dispara hasta los 10.017 euros en el colectivo de mayores de 65 años, y estiman que, por comunidades autónomas, la cuantía más elevada se registra en Asturias.
Gestha ha publicado este viernes la décima edición de su informe 'Brecha salarial, suelo pegajoso y techo de cristal', en el que constata que las mujeres necesitarían ganar un 23,2 % más para igualar el sueldo de los hombres, un desfase 0,7 puntos inferior al de 2023.
Los salarios más bajos para las mujeres
Aún así, la brecha de 2024 es 64 euros mayor a la de 2023 debido al incremento general de los salarios y a que las mujeres son mayoría entre los salarios más bajos.
El análisis por franjas de edad revela que la brecha salarial pasa del 47,1 % entre los menores de 18 años al 21 % entre los 18 y 25 años y el 11,3 % entre los 26 y los 35 años, una etapa marcada por la progresión profesional de las mujeres “gracias a su preparación y cualificación”.
Asturias, a la cabeza
A partir de ahí, la brecha crece hasta el 22,3 % en el colectivo de entre 36 y 45 años, cuando se concentra la crianza de hijos, y sigue aumentando -27,2 % entre los 46 y los 55 años y 28,7 % entre los 56 y los 65 años- hasta dispararse al 55,6 % entre los mayores de 65 años.
Por comunidades autónomas, las mayores brechas salariales se dan en Asturias (29,5 %) y Madrid (29,4 %) y las menores, en Canarias (10,5 %) y Extremadura (18,2 %).
El informe también apunta que el sector con mayor brecha es el de entidades financieras y aseguradoras (16.614 euros) y el menor, el de la construcción (1.453 euros).
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