Hasta 13,6 millones de euros para activar el empleo en la provincia de Sevilla

El cien por cien de los ayuntamientos sevillanos se han unido al Programa Extraordinario de Prevención de la Exclusión Social puesto en marcha por la Diputación Provincial de Sevilla, una de las iniciativas para luchar contra la crisis económica derivada de la pandemia del coronavirus que, ahora, se repartirá por los 106 municipios de la provincia.

La medida fue aprobada oficialmente por la Junta de Gobierno de la Diputación el pasado 8 de septiembre, y ahora son seis meses los que tienen los ayuntamientos para contratar las partidas propuestas y aprobada por cada Consistorio, que van desde los 12.223,57 de Alanís de la Sierrra, los 29.288,16 de El Coronil o los 268.387,71 de Los Palacios y Villafranca.

En la provincia hay 67 municipios en los que, por población, la aportación de la Diputación Provincial es del 100 % de la que se derivará al pueblo, y en el resto es compartida entre ayuntamientos y municipios. Y es que, se reduce en 5 puntos la cofinanciación mínima municipal en el Programa de Empleo extraordinario, con el fin de que las entidades locales no soporten un mayor gasto, y los ayuntamientos concurrentes han podido incrementar su dotación correspondiente, para aumentar el número de contrataciones. De esta manera, los ayuntamientos cuyos municipios tengan población inferior a 10.000 habitantes quedan exentos de cofinanciar.

Programa extraordinario

La Diputación aprobó el pasado 14 de agosto tras la reunión de su Plenario, con la abstención de VOX, el Programa Extraordinario de Prevención de la Exclusión Social, que aporta 7 millones de euros más, destinados a reforzar las acciones que esta Institución está llevando a cabo para aminorar el impacto de la consecuencias de la COVID-19 en el empleo en la provincia.

En cifras, el programa llega a aportar los citados siete millones a los cinco que ya puso sobre la mesa la Diputación el pasado mes de abril, al aprobar la convocatoria ordinaria de dicho Programa. Con todo ello, el organismo provincial contribuye para la lucha contra el desempleo, complementados por los 1,6 millones correspondientes a la cofinanciación de los ayuntamientos en ambas convocatorias de dicho Programa, con un total de 13,6 millones.

Medidas de apoyo

La valoración del presidente de la Diputación, Fernando Rodríguez Villalobos pasa por recordar que “al agravarse la situación de crisis económica y social como consecuencia de la pandemia generada por la COVID-19, la demanda de este programa por parte de los municipios aumentó y, como respuesta, la Diputación continúa con sus medidas de apoyo a las familias y colectivos vulnerables mediante esta convocatoria extraordinaria del Programa de Prevención de la Exclusión Social, para que los ayuntamientos puedan hacer frente a los nuevos perfiles de riesgo de exclusión post COVID”.

Los periodos para estos contratos de trabajo que podrán realizar los ayuntamientos con los destinatarios de este Programa cuentan con un periodo de contratación mínima de 15 días y hasta 4 meses, y están destinados a personas que, preferentemente, hayan sufrido una precarización en sus economías como consecuencia del Covid-19.

En esta edición extraordinaria del Programa se ha incrementado en 0,25 puntos los umbrales económicos referidos al indicador Público de Renta de Efectos Múltiples, IPREM, de la unidad familiar, al objeto de que pueda acceder al mismo un mayor porcentaje de población. 

Además, solo se tienen en cuenta los ingresos correspondientes a los últimos seis meses previos a la aprobación de las Bases Reguladoras del Programa, ya que se considera que éste es el periodo en que se han agravado las actuales circunstancias económicas a consecuencia de la pandemia.