CSIF rechaza la creación de policías interinos en Cantabria por “vulnerar la legalidad y degradar la profesión”

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha rechazado la creación de la figura del policía local interino en la región para hacer frente a situaciones de urgencia, como contempla el anteproyecto de ley de modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Cantabria, y ha exigido su retirada “inmediata” por “vulnerar” la Constitución, el Derecho Europeo y la legislación básica de empleo público.

El representante de CSIF Cantabria en la Comisión de Coordinación de Policías Locales de Cantabria, Manuel Garzón, ha presentado alegaciones al anteproyecto por la introducción de esta figura del policía interino, una medida que califica de “improvisada, ilegal y profundamente lesiva para la seguridad pública y el modelo policial”, ha indicado en nota de prensa.

El sindicato considera que esta propuesta responde a “una solución coyuntural ante la falta de personal, sin planificación, ni estrategia y vulnerando la legalidad vigente”. Según sostiene, “los déficits de plantilla deben solucionarse mediante convocatorias públicas, no con parches temporales que desvirtúan la profesión”.

CSIF ha denunciado que el Ejecutivo autonómico (PP) ha tramitado el anteproyecto “sin recabar el informe obligatorio de la Comisión de Coordinación de Policías Locales, órgano consultivo que debe ser oído en cualquier norma que afecte a la organización y funcionamiento de los cuerpos policiales”.

“Esta omisión, según el Tribunal Supremo, compromete la validez jurídica de toda la reforma al constituir una quiebra procedimental y comprometer la validez y legitimidad de la norma proyectada”, ha denunciado.

Para el sindicato, “legalizar la figura del policía interino sería pretender cubrir una plaza estructural con personal interino, lo que no solo consolida la precariedad, sino que contradice abiertamente los compromisos de España con la Unión Europea y las reformas de estabilización actualmente en curso”, ha dicho.

En este punto, ha señalado que el anteproyecto “choca frontalmente” con la directiva del Consejo de la Unión Europea, que obliga a los Estados miembros a adoptar medidas efectivas para prevenir y sancionar los abusos derivados del uso de relaciones laborales de duración determinada.

CSIF ha apuntado que, pese a encontrarse con ratios de agentes por habitante por debajo de lo recomendado por la UE, ni la Policía Nacional ni la Guardia Civil contemplan agentes interinos en sus plantillas por tratarse de servicios esenciales donde la estabilidad, formación y profesionalidad “son imprescindibles y requieren de funcionarios de carrera, con plena capacitación y estabilidad”.

Además ha criticado que el anteproyecto contempla la creación de bolsas de empleo para interinos, “condicionando su integración a la superación del curso básico policial de manera voluntaria, sin reconocimiento de condición de funcionario en prácticas y sin estar sujetos a los mismos procesos formativos que el resto de aspirantes”.

Una situación que, a su juicio, “rompe” los principios de igualdad, mérito y capacidad, genera diferencias de capacitación y afecta directamente a la calidad del servicio.

A esto se suma que el régimen jurídico propuesto “no se ajusta a la legalidad vigente”, ya que de acuerdo a la Ley de Bases del Régimen Local y a sentencias del Tribunal Supremo, los cuerpos de policía local solo pueden estar integrados por funcionarios de carrera, ha añadido.

Por todo ello, el sindicato ha rechazado “cualquier intento de precarizar la profesión policial” y ha exigido “respeto institucional hacia los cuerpos de Policía Local”.

En caso de que la previsión se mantenga, ha avanzado que emprenderá acciones legales para “defender los derechos de los profesionales y la legalidad del modelo policial”.