CCOO pide incluir cláusulas de garantía salarial en los convenios colectivos para evitar la pérdida de poder adquisitivo
La central sindical de CCOO en Castilla-La Mancha ha señalado que solicitará cláusulas de garantía salarial en todos los convenios colectivos para evitar la pérdida de poder adquisitivo, tras analizar los datos de IPC publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadística.
La central sindical ha planteado que tras la tasa de inflación del 2,7% a cierre de 2025, el IPC acumulado en los últimos cinco años comparado con el incremento salarial en este mismo periodo, indica que los trabajadores y trabajadoras de la región han perdido de media un 7,01% de poder adquisitivo (el IPC acumulado ha sido del 22,1% frente al aumento salarial acumulado del 15,09%).
Por ello, el sindicato ha reiterado su intención de reclamar a las patronales en las mesas de negociación de los convenios colectivos incrementos salariales por encima de la media del país.
En este sentido, ha apuntado que el salario medio bruto anual en la región es de 24.886 euros, 3.164 euros menos que la media nacional, mientras que el salario mediano, es decir, el más común y que afecta a 289.000 personas es de 21.071 euros.
Apertura de mesas de negociación
La central sindical ha recordado que este año se abrirán en la región las mesas de 26 convenios colectivos que afectan a 112.000 personas trabajadoras, además hay una veintena de convenios que están bloqueados o que se están negociando y que afectan a 103.000 personas. En total se negocian 81 convenios colectivos de ámbito sectorial que dan cobertura a 360.000 trabajadores y trabajadoras.
Para el sindicato, existe un “escenario favorable” en términos económicos, de crecimiento de márgenes y beneficios empresariales, de productividad que hacen viable mayores incrementos salariales para las personas trabajadoras.
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