El Consejo Comarcal de La Noguera (Lleida), organismo administrativo descentralizado, ha decidido reducir gastos de personal y ha despedido a un trabajador discapacitado que cobraba 250,99 euros mensuales. El ente público, que preside el convergente Pere Prat, ha justificado la medida por el difícil contexto económico, según publica el diario La Mañana.
Según el rotativo de Lleida, los costes de personal del consejo comarcal fueron el año pasado de 2,1 millones, de los 6,2 del presupuesto total de este organismo público. El motivo que justifica el despido es que la entidad tiene déficit, según la entidad.
La persona afectada por el despido es un trabajador discapacitado que hacía trabajos de auxiliar de secretaría con un salario de 250,99 euros al mes. La baja le fue comunicada durante el pasado diciembre mientras el afectado estaba de vacaciones. La razón aducida por el organismo público para prescindir de este operario era la necesidad de contar con empleados polivalentes. Por este motivo, el trabajo que realizaba el afectado ha sido ya asumido por otros empleados. El consejo comarcal de La Noguera tiene actualmente 66 trabajadores. A pesar de la situación de déficit, el ente comarcal no ha prescindido de ningún otro empleado en los últimos doce meses.
El trabajador discapacitado tenía un contrato de obra y servicios, después de haber comenzado durante el anterior mandato a hacer trabajos diversos como becario. La situación en que queda ese trabajador es dramática porque no llega a una discapacidad psíquica del 65% y por tanto no tiene derecho a ninguna ayuda ni pensión pública en función de su situación.
Fuentes del principal grupo de la oposición en el organismo comarcal, ERC, han declarado a CatalunyaPlural.cat que preguntarán por esta actuación que les ha sorprendido.
Otras fuentes consultadas, como los sindicatos, se ha extrañado de que el primer despedido haya sido un discapacitado. En este sentido mencionan la Ley de Integración Social de los Minusválidos ( LISMI ) que fija que las empresas con 50 o más trabajadores contratados “tienen la obligación de tener contratados un número de personas con discapacidad que no sea inferior al 2% de la plantilla”. Tradicionalmente en el ámbito rural los ayuntamientos u otros organismos públicos reservaban para personas con necesidades especiales alguno de los puestos de trabajo de esas administraciones. Parece que esta tradición se ha roto en el consejo de la Noguera.
Restitut Vilajoliu , gerente del Consejo Comarcal de la Noguera, justifica el recorte en personal afirmando, a “La Mañana” que se han hecho recortes en otros servicios, por ejemplo, se han eliminado las subvenciones a entidades. Vilajoliu ha matizado que cuando la situación económica mejore estaría dispuesto a readmitir al trabajador ahora despedido. En este sentido declara que si se mantienen las actuales circunstancias, quizás se tendrán que hacer nuevas actuaciones en el ámbito laboral.
La comarca de La Noguera tiene poco más de 39.000 habitantes, de los que un 41% viven en Balaguer, la capital donde está la sede del consejo. CiU es el grupo mayoritario. ERC es el segundo partido con representación en el pleno y el tercero es el PSC.
La existencia de los consejos comarcales es un asunto que causa polémica en diversos ámbitos. En este sentido se atribuye a un consejero de la Generalitat que había tenido mando en Gobernación, la definición de consejo, afirmando que “son cajas de muertos que llevan cuatro vivos”. En todo caso hay organismos comarcales con competencias y efectos sobre los ciudadanos y otros que tienen menor incidencia entre los usuarios.
Sobre este blog
El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.
