Los sindicatos se oponen a la conversión del INAEM en una empresa pública

El ministro de Cultura aseguró este jueves en declaraciones a la prensa que las relaciones con los sindicatos no estaban rotas, que habían conseguido reconducirlas tras el rechazo total que estos mostraron al 'Plan Martí', por el cual el INAEM pretendía transformarse en una EPE, Entidad Pública Empresarial. Ernest Urtasun declaró que la reforma se hará en esta legislatura, que se mantendrá el carácter público de la entidad y que lo haría de la mano de los sindicatos. “Hay un diálogo en marcha”, declaró en la presentación de la exposición Museo La Cañada en la Quinta del Sordo en Madrid. 

Paralelamente, los tres sindicatos mayoritarios (CCOO, UGT y CSIF) informaron también este pasado martes en una asamblea de trabajadores que las conversaciones con el Ministerio de Cultura se habían retomado, ya que se había pactado llevar a cabo una de las reivindicaciones históricas de los trabajadores del INAEM: la creación de un único estatuto. 

Neftali Rodríguez, Secretario General de las Sección Sindical Estatal de Comisiones Obreras en el Ministerio de Cultura, corrobora a este periódico que el dialogo se ha restablecido. “La palabra correcta es reconducido. Se ha establecido una mesa de trabajo y el objetivo es sacar adelante el estatuto que regule de manera más flexible la gestión económica para así tener capacidad de contratar de manera más rápida y poder facilitar las giras”, explica, para luego dejar claro que esto no implica cambiar la figura jurídica del INAEM. “Entendemos que, como organismo autónomo, que es la figura actual de la entidad, es suficiente, y le dejamos bien claro a Jordi Martí que nunca aceptaremos un EPE, algo que entendió y aceptó”, declara.

Una opción que no está descartada

Pero la sorpresa ha saltado hoy mismo cuando, en un comunicado de los sindicatos minoritarios (CGT, CNT y Solidaridad Obrera), han revelado que el mismo día que el Ministro de Cultura hacía esas declaraciones, el propio Jordi Martí se reunió con ellos para informarles en sentido contrario. En esa reunión, el secretario de Estado afirmó que sigue manteniendo su plan de transformar el INAEM en una EPE. En el comunicado, al hablar sobre la reunión mantenida, lo dejan claro: “La conversión del INAEM en Entidad Pública Empresarial (EPE) no está descartada. Al contrario, sigue siendo la opción preferida por el secretario de Estado, aunque, una vez más, afirmó que no se haría sin el acuerdo de los sindicatos”. 

Los sindicatos explican en su texto que rechazan esta conversión porque “abre la puerta a procesos de mercantilización de la cultura pública y posibles dinámicas de privatización que rechazamos frontalmente”.

Este periódico ha solicitado poder hablar con el propio Martí, pero el Ministerio se ha remitido a las declaraciones del ministro sin hacer otro tipo de aclaraciones. Pero en las declaraciones que hizo el propio Urtasun la opción de la EPE no quedaba descartada, ya que, al afirmar que iba a garantizar el carácter público del INAEM, lo matizó añadiendo que eso significa “todas aquellas entidades que están descritas en la ley de la función pública del año 2015”.

Cuando elDiario.es ha informado a CCOO de lo dicho por el secretario de Estado en la reunión con los sindicatos minoritarios, su respuesta ha sido clara: “A nosotros no nos dijo eso y si esa es su opción nos va a tener enfrente. Lo sabe, se lo dijimos claro y él se comprometió a que la solución tenía que ser con el acuerdo con los sindicatos. Aunque él pensaba que la EPE era la mejor opción, tuvo clara nuestra posición y nos pidió tiempo para poder establecer una estrategia de comunicación desde el Ministerio”. “De momento la solución de la EPE está fuera de la mesa y eso está pactado. Si vuelve, nos tendrá enfrente a muerte”, agrega.

En el comunicado de la CGT, CNT y Solidaridad Obrera también se denuncia la no inclusión de estos sindicatos en las negociaciones previas ni en la mesa de trabajo para sacar adelante el estatuto. “Los únicos sindicatos presentes son CCOO, UGT y CSIF. Desde CGT, CNT y Solidaridad Obrera denunciamos esta exclusión y vamos a pelear por estar presentes en un proceso que afecta directamente al futuro del organismo y de sus trabajadores y trabajadoras”, explican. Neftali de CCOO, ante la pregunta de este periódico de si esta práctica le parece bien, argumenta que no son ellos quienes convocan, pero que sí que les “parece bien que se les incluya”. 

El Ministerio se enfrenta a un calendario apretado. La legislatura concluye a mediados de julio del año que viene. “Es imposible que nos metamos en un proceso para cambiar la figura jurídica del INAEM. Además, ir a una EPE supondría dejar a 170 funcionarios de ese organismo en una situación muy delicada, no solo nos tiene enfrente a nosotros”, explica Neftalí Rodriguez de COOO. Desde la CGT, Paloma Monleón también explica a elDiario.es que no ven viable el “Plan Martí”: “Aparte de no estar de acuerdo por motivos de mercantilización y privatización de la cultura pública, para sacar adelante una EPE tendrían primero que tener una relación de puestos de trabajo (RPT) que en el INAEM no existe, no hay tiempo. Y, además, tememos que si hay un cambio de gobierno se abran las puertas a posibles privatizaciones y ERES”. 

Ante el distinto posicionamiento que los sindicatos dicen que el secretario de Estado ha mantenido con ellos, Jordi Martí tendrá que explicar la posición del Ministerio, si se está a favor de una EPE como ha trasladado a los minoritarios o, si por el contrario, como ha pactado con los sindicatos presentes en la mesa de trabajo que acaba de instaurarse, el “Plan Martí” ya ha sido descartado.