48 hombres y ocho mujeres: así es el nuevo Comité Ejecutivo de la CEOE de Antonio Garamendi

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, prometió nombrar a cinco empresarias de prestigio gracias a su potestad de elección, pero solo ha elegido a dos
Fuentes de la patronal explican que para incluir a las tres restantes pedirá permiso a la Asamblea General, puesto que ha llegado al máximo de miembros posibles en el Comité Ejecutivo
La Junta Directiva ya cuenta con cuatro vicepresidentes, tres hombres y una mujer, a la falta de que se una el/la presidente de Cepyme y a que Garamendi solicite ampliar las vicepresidencias para sumar a más mujeres

Salvador Navarro, Juan Pablo Lázaro, Antonio Garamendi, Pilar González de Frutos, Josep Sánchez Llibre y José Alberto González-Ruiz David Mudarra / CEOE

19 de diciembre de 2018 16:00h

Antonio Garamendi, nuevo presidente de la CEOE, escogió la igualdad entre hombres y mujeres como una de los elementos de distinción de su primer discurso en el cargo. Entonces, se comprometió a “incorporar a más mujeres” a los órganos de dirección de la patronal. Este miércoles, la Junta Directiva de la CEOE ha nombrado al Comité Ejecutivo y el balance de sus 56 miembros es de 48 hombres y ocho mujeres.

El presidente de la patronal se comprometió en ese primer discurso a incluir en el Comité Ejecutivo a cinco empresarias de reconocido prestigio, todas mujeres, gracias a la facultad que otorgan los Estatutos al presidente para incluir a estos cinco miembros directamente. Sin embargo, este miércoles solo ha sumado a dos mujeres: la presidenta del Grupo Eulen, María José Álvarez, y la presidenta del Grupo Juste, Inés Juste.

Las otras tres empresarias, explican fuentes de la CEOE, quedan a la espera de que Antonio Garamendi pida permiso a Asamblea General para ampliar los miembros del Comité Ejecutivo, ya que con el resto de cargos se ha llegado al máximo de miembros que permiten los Estatutos.

A la espera de la Asamblea General

También deberá esperar a la Asamblea General, que se celebrará previsiblemente en el mes de mayo, el aumento del número de vicepresidencias que va a solicitar Garamendi para añadir a más mujeres. La intención de Garamendi es, según expuso, “incorporar a más mujeres y poder tener un equilibrio de género”.

Por el momento, solo pueden ocupar ese puesto en la cúpula de poder de la CEOE cinco personas. La Junta Directiva ha designado hoy, a petición de Garamendi, a cuatro de ellas: tres hombres –Juan Pablo Lázaro (CEIM), Josep Sánchez Llibre (Fomento del Trabajo) y Salvador Navarro (Confederación Empresarial de Valencia)– y una mujer (Pilar González de Frutos, de la patronal Unespa).

A estos cuatro vicepresidentes se unirá el nuevo presidente o presidenta de la patronal de pequeñas y medianas empresas, Cepyme, cuya dirección está ocupada todavía por Antonio Garamendi, pero deberá ser relevado en enero. Por el momento, el nombre que más suena en la sucesión es el de otro hombre, el empresario Gerardo Cuerva.

Además, la Junta de CEOE ha nombrado presidente de la Fundación CEOE a Javier González de Lara, actualmente presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA); a Santiago Aparicio (CECALE), como presidente del Instituto Superior de Estudios Económicos (ISEE), y a Fernando Callizo (actual presidente de CEOE Aragón),como vicepresidente del Consejo Económico y Social (CES).

La patronal también ha aprobado la composición de la mayoría de sus órganos consultivos y ha elegido a sus presidentes. Entre los nombres más destacados, el exsecretario de Estado de Economía Íñigo Fernández de Mesa será el presidente de la Comisión de Economía y Política Financiera de CEOE.