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UGT urge a CEOE y CCOO a iniciar la adaptación de la ley del teletrabajo en las empresas
MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
El secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, ha pedido por carta a CCOO y a CEOE celebrar una reunión en la segunda quincena de este mes para iniciar el desarrollo y la adaptación de la nueva normativa de trabajo a distancia en las empresas.
El sindicato ha recordado en un comunicado que la nueva ley de teletrabajo, en vigor desde este martes, otorga una “importancia transcendental a la negociación colectiva en la ordenación de esta modalidad laboral.
Así, la norma realiza numerosos llamamientos a la negociación colectiva y a los convenios y acuerdos colectivos a la hora, por ejemplo, de definir las tareas y actividades susceptibles de trabajo a distancia, los mecanismos y criterios por los que se puede pasar a trabajo a distancia y viceversa, o los términos para el ejercicio de la reversibilidad.
Además, también se apela a la negociación colectiva en el desarrollo del derecho a la dotación suficiente y mantenimiento de medios, equipos y herramientas; la forma de cuantificar la compensación de los gastos que pudiera tener el trabajador por el hecho de prestar servicios a distancia; la flexibilización del horario del trabajo a distancia, y las condiciones para garantizar el ejercicio de los derechos colectivos de los trabajadores a distancia, entre otras medidas.
Para UGT, es especialmente importante por su urgencia la llamada que hace la ley a la negociación colectiva para establecer la forma de compensación de los gastos derivados del trabajo a distancia, o como consecuencia de las medidas de contención sanitaria derivadas del coronavirus.
“Es esencial alcanzar la máxima certeza y seguridad en las relaciones entre las empresas y las personas trabajadoras a distancia, ya que millones de personas trabajadoras se han visto abocadas a emplearse a distancia debido a las medidas de contención sanitaria derivadas de la Covid-19”, subraya Pino en un comunicado.
Por ello, y con el objetivo de lograr criterios y orientaciones compartidos en el desarrollo de esta nueva ley, el responsable de UGT considera urgente que las organizaciones sindicales y patronales se reúnan y establezcan los puntos necesarios para adaptar el teletrabajo a los distintos sectores económicos.
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