Los ayuntamientos del plan de empleo experiencia, que son 408, pueden contratar parados hasta el 30 de noviembre

El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado este viernes la resolución de la Secretaría General de Empleo, sobre concesión de 35.015.000 euros de subvención a 408 ayuntamientos y entidades locales menores para desarrollar el Plan de Empleo Experiencia. Tienen hasta el 30 de noviembre para formalizar las contrataciones.

En cuanto a los requisitos que tienen que tener las personas destinatarias, estas deberán estar desempleadas e inscritas como personas demandantes de empleo desempleadas, a la fecha de realización de la búsqueda en los Centros de Empleo del SEXPE y a la fecha de contratación.

La cuantía de la subvención a municipios equivale al importe de los costes salariales subvencionables de cada puesto de trabajo, con un límite máximo de 12.000 euros por puesto de trabajo, con independencia de que sea ocupado por más de una persona.

Cada puesto de trabajo deberá tener una duración de 12 meses, a contar desde la fecha en que se haya iniciado, debiendo por tanto finalizar a los 12 meses desde su inicio, con independencia de que sean ocupados por más de una persona, como consecuencia de efectuarse dos contrataciones sucesivas, o por sustituciones derivadas de extinción o suspensión anticipada de la relación laboral, informa la Junta.

Motivación

Además, las personas participantes en el Programa de Empleo Experiencia recibirán sesiones de motivación para el empleo y el autoempleo para mejorar su empleabilidad, una vez estén finalizando las contrataciones objeto de la subvención.

Los contratos serán para realizar actividades de competencia municipal tales como dotación de conserjes en colegios públicos; conservación y mantenimiento de infraestructuras; servicios de proximidad; turismo; economía verde y circular (gestión de aguas, de residuos, etc.); nuevas tecnologías; promoción deportiva y sociocultural y servicios administrativos y auxiliares.

La Junta estima que se puedan formalizar unas 5.100 contrataciones por parte de los ayuntamientos y de las entidades locales menores de la región.

Las entidades locales podrán efectuar las contrataciones a tiempo completo o parcial siempre que, en este último caso, la jornada sea igual o superior al 50 por ciento de la jornada pactada en convenio colectivo o, en su defecto, la jornada máxima legal. Las entidades pueden optar por contratos de 6 más 6 meses, o contratos de 12 meses.