El principal sindicato de Osakidetza avisa ya al consejero Martínez de que no puede privilegiar sólo a los médicos

El sindicato mayoritario de Osakidetza, SATSE, ha advertido al consejero de Salud, Alberto Martínez, de que puede “provocar un otoño caliente” de movilizaciones, entre las que no descarta la huelga, si “rompe” la negociación colectiva y apuesta por pactar “al margen” de la mesa sectorial “con un solo colectivo”, el de los médicos. Se refieren a las conversaciones en torno al estatuto marco que Martínez mantiene con el SME e incluso con el denominado MUD, que no tiene representación.

En un comunicado, la central sindical ha denunciado que el consejero está manteniendo reuniones bilaterales semanales con el esta central “al margen de la mesa sectorial, el único órgano legítimo de negociación colectiva”. Para Satse, “esta forma de actuar supone un ataque crítico” a la negociación colectiva, además de “un trato de favor hacia un único colectivo profesional en perjuicio del resto de trabajadoras y trabajadores que sostienen diariamente el sistema sanitario vasco”, informa Europa Press.

“El consejero de Salud debe gobernar para todo el personal de Osakidetza y no actuar como interlocutor privilegiado de un único colectivo. La Sanidad pública se sostiene gracias al trabajo de equipos multidisciplinares y no puede construirse otorgando privilegios a unos cuantos como el Sindicato Médico y asociaciones emergentes, que no cuentan con representatividad legítima, mientras se ignoran las reivindicaciones del resto”, ha denunciado la central.

El Sindicato de Enfermería considera preocupante que “estas negociaciones paralelas se produzcan mientras la mesa sectorial lleva cerca de un año esperando abordar cuestiones fundamentales” como las retribuciones del personal. “El propio Departamento de Salud está incumpliendo el calendario de negociación que había fijado para abordar cuestiones fundamentales que afectan al conjunto de la plantilla”, ha censurado SATSE. Osakidetza lleva 18 años sin un convenio actualizado.

Para la central, no es posible “aceptar que se utilicen problemas que afectan a toda la plantilla para construir privilegios de un único colectivo ni para jerarquizar las condiciones laborales dentro de Osakidetza”. “Si el consejero Martínez mantiene esta deriva y continúa debilitando la negociación colectiva, Osakidetza se encontrará con un otoño de creciente conflictividad laboral”, ha señalado SATSE, que no descarta impulsar movilizaciones conjuntas con otras organizaciones sindicales ni la convocatoria de huelgas “si se sigue vulnerando un derecho fundamental como es la negociación colectiva”.