La consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, Begoña García Bernal, se ha comprometido a trabajar ‘activamente’ para conseguir incorporar más mujeres a las cooperativas y revertir los datos de la carencia de mujeres en sus órganos de representación.
Ha señalado que la nueva Ley de Sociedades Cooperativas de Extremadura “supondrá un antes y un después, puesto que tenderá a que en el Consejo Rector haya paridad”.
Señala que, pese a la excesiva ‘masculinización’ del entorno rural, la situación está cambiando y muestra de ello es la visibilidad “que persiguen eventos como este”. “Es de justicia decir que los cambios se hacen poco a poco”.
También se ha referido al Plan Estratégico de Igualdad de Género en el Medio Rural (2017-2020), puesto en marcha por la consejería, que impulsa medidas de formación y el emprendimiento con el objeto de consolidar el empleo en las zonas rurales y frenar el despoblamiento.
Otra de las cuestiones a las que ha apuntado ha sido el decreto de titularidad compartida, que “permite que cada matrimonio o pareja de hecho puedan trabajar y gestionar una explotación agraria de manera conjunta; y de manera conjunta cobrarán subvenciones, cuotas y ayudas.
Ha recordado en este sentido que para incentivar la titularidad compartida se prima con 10.000 euros adicionales de ayudas a las personas jóvenes que quieran iniciar actividad en una explotación.
En referencia a Ley de Sociedades Cooperativas de Extremadura, García Bernal ha expuesto que esta normativa también obliga a crear el Comité de Igualdad en las cooperativas de más de 50 personas asociadas y deja la posibilidad de constituirlo o no en otras de menor dimensión.
La consejera hizo estas declaraciones en la clausura de la Jornada “Mujeres en cooperativas agroalimentarias: garantía de sostenibilidad territorial y avance en el medio rural”, organizada por la Asociación de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de España (AMCAE).
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