CCOO reclama un sueldo mínimo de 14.000 euros anuales, según el acuerdo firmado en junio

Comisiones Obreras ha reclamado este miércoles, en una reunión de delegados en Badajoz, un sueldo mínimo de 14.000 euros anuales brutos -14 pagas de 1.000- en cumplimiento del acuerdo alcanzado en junio pasado con las organizaciones empresariales, y si no romperá el pacto de dejar en solo 850 euros el salario mínimo interprofesional (SMI), para elevarlo a 1.000

Así lo ha advertido el secretario general del sindicato, Unai Sordo, que ha dicho que la elevación de sueldos, y la garantía actual y futura de pensiones suficientes, son los dos ejes actuales de trabajo de Comisiones.

La mejora de los salarios debe pasar por la aplicación real del Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva suscrito con las organizaciones empresariales en junio, que recogía una “doble reivindicación” que, para CCOO será “prioritaria”: una la subida salarial que tiene que estar en los convenios en torno al 3 por ciento y otra que es muy importante en territorios como Extremadura, que es situar el salario mínimo de convenio en 14.000 euros anuales brutos.

“Un reto que no es sencillo porque estamos percibiendo una resistencia” en las organizaciones empresariales a la hora de cumplir este acuerdo“, ha dicho. Ante esta situación, avisa que CCOO va a dar la batalla en 2018 y 2019 en los convenios colectivos que se renueven durante este último año, dado que una parte no menor de la población trabajadora en España y Extremadura está ”por debajo“ y ”a veces bastante por debajo“ de los 1.000 euros de salario mensuales.

En todo caso, si las patronales mantienen esa resistencia a aplicar los 14.000 euros como salario mínimo de convenio, Unai Sordo señala que CCOO entenderá que también se puede desvincular del acuerdo sobre Salario Mínimo Interprofesional que lo situaba en 850 euros para 2020 y exigirá al Gobierno que lo incremente por ley hasta los 1.000 euros.

51.000 en Extremadura

Por su parte, la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha explicado que en la Comunidad hay 51.000 personas que trabajan a jornada completa con sueldos inferiores a 14.000 euros al año, y que, con la “lucha” de CCOO y la “negociación y movilización permanente” el esto es conseguir que se alcance al menos esa cuantía.

Pensiones

Unai Sordo ha criticado además los “mensajes cruzados” del Gobierno de España en materia de pensiones, acerca de las cuales ha defendido que se revaloricen en base al IPC y que se abra “inmediatamente” el debate sobre la necesidad de mejorar los ingresos del sistema público.

“Nos preocupa la sensación de mensajes cruzados que empieza a dar el Gobierno en materia de pensiones, nos preocupa que la ministra de Economía, Nadia Calviño, ayer hiciera unas declaraciones sobre la imposibilidad o sobre la no apuesta del Gobierno por la revalorización de pensiones en base al IPC”, ha reconocido Sordo, que ha exigido “claridad” porque en esta materia “una de las peores cosas que se pueden hacer es lanzar incertidumbres a la sociedad”.

Así se ha pronunciado después de que la ministra de Economía y Empresa, Nadia Calviño, a pesar del acuerdo de la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo, haya defendido este pasado martes la necesidad de tener en cuenta otros parámetros además del IPC para actualizar las pensiones y, entre ellos, haya enumerado la evolución demográfica, el nivel salarial de los trabajadores o la tasa de reposición.

“El sistema de pensiones tiene futuro y es viable si hay recursos para que lo sea”, remarca el secretario confederal de CCOO, añadiendo que “sobre todo se tiene que generar confianza en los pensionistas actuales y próximos si de verdad se trata de defender un sistema público y de reparto”.

“Los mensajes contradictorios no son buenos y hay que definirse, hay que definirse y hay que decirle a la gente la verdad”, ha dicho Sordo, que ha apuntado en referencia al Gobierno y el conjunto de grupos políticos que “hay que decir” que las pensiones, como defiende CCOO, se tienen que revalorizar en base al IPC “ahora y en el futuro” y que hay que revertir la reforma realizada por el Gobierno del PP de 2013.

También ha expuesto que, si las pensiones se revalorizan en torno al IPC y si en los próximos años habrá más pensionistas que cobren más pensiones y durante más tiempo, se incrementará de forma “muy importante” el gasto en pensiones, un aspecto que ya se sabía y acerca del cual ha planteado que se abra “inmediatamente” el debate sobre la mejora de los ingresos del sistema público de pensiones.

Que se pueda cotizar más

En este sentido, ha citado medidas que pueden mejorar los ingresos del sistema que “están puestas encima de la mesa” como el destope de las bases máximas de cotización, el incremento del salario mínimo interprofesional, equiparar lo que cotiza el régimen de autónomos al general de la Seguridad Social o que los gastos de funcionamiento del Ministerio y la Tesorería General se deriven a los presupuestos generales del Estado “en vez de pagarlo de la caja”.

“Estas medidas casi corregirían ya hoy el déficit de 18.000 millones que tiene la caja de la Seguridad Social, por tanto hay que decirle a la gente la verdad, que no se pueden mantener las pensiones si no se mejoran los ingresos, pero que hay que mejorar los ingresos y que el debate de fondo es cuánto se gasta en este país en pensiones”, ha abundado, para reiterar su petición de “claridad” al Gobierno aunque es “consciente de la dificultad de gestión política” por la “fragmentación” y cómo se ha producido el cambio de ejecutivo.