La pensión de mujeres extremeñas es un 18,77 % inferior a la de los hombres
La brecha de género en las pensiones de jubilación entre hombres y mujeres es de un 18,77 % de diferencia en la región, o lo que es lo mismo, 183 euros mensuales menos en ellas (792,37 euros) respecto a los hombres (975,5 euros).
Así lo recoge un informe estatal elaborado por UGT, que muestra que Extremadura es la comunidad autónoma de España con menor brecha de género.
No obstante si se comparan las cifras 31.340 mujeres en Extremadura perciben una pensión de jubilación de todos los regímenes de la Seguridad Social, mientras que en el caso de los hombres la cifra asciende a 88.895.
En concreto, un total de 9.623 mujeres y 21.181 hombres cobran una pensión de jubilación del régimen de autónomos, con una pensión media de 553,34 y 717,96 euros, respectivamente, lo que representa una diferencia del 22,93 %.
En cuanto a las pensiones de viudedad, según este estudio, 58.101 mujeres y 3.462 hombres perciben la pensión de viudedad de todos los regímenes de la Seguridad Social, con una pensión media en este caso de 610,28 y 447,48 euros, respectivamente. Esto supone una brecha del 26,68 % negativa para los hombres.
Datos nacionales
En el conjunto del país, la cuantía media de las pensiones de jubilación de las mujeres en todos los regímenes de la Seguridad Social es un 37,95 por ciento inferior a la de los hombres, con una diferencia de 454,38 euros.
Siete de cada diez mujeres que han accedido a una pensión de jubilación reciben cantidades inferiores a 700 euros brutos mensuales, que son un millón y medio de mujeres pensionistas. “Esas cifras reflejan no sólo la diferencia en la presencia de mujeres y hombres en el mercado laboral, sino la forma desigual en que alcanzan la jubilación y que luego influye en los ingresos con los que tienen que vivir”, ha denunciado la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, en una rueda de prensa para exponer esa brecha en las pensiones -del 37,95 %-, que se sitúa en el 23,25 % en la vida laboral.
En concreto, la cuantía media en la pensión de jubilación que perciben algo más de dos millones de mujeres es de 742,81 euros, lo que se contrapone a pensiones medias de 1.197,19 euros que reciben más de tres millones de hombres.
Cataluña y Asturias son las comunidades con mayor diferencia de género en las pensiones de jubilación por la “alta implantación del sector industrial, en el que acceden mayoritariamente los hombres”, ha dicho Antoñanzas. Las brechas menores se explican porque la cuantía media de la pensión de jubilación de los hombres son bajas, como ocurre en Extremadura, Murcia, Andalucía o Valencia, ha explicado.
El informe destaca que los importes medios de las pensiones de los hombres no bajan de los mil euros en todas las edades, mientras que las mujeres tienen una presencia mayoritaria en los tramos más bajos.
Perciben pensiones de entre 150 y 500 euros un 330 % en relación a los hombres y son también mayoría en el tramo de entre 500 y 648 euros. Solo 2.819 mujeres han conseguido acceder a una pensión de la cuantía máxima, que la tienen 17.637 hombres. UGT ha reclamado al Gobierno que computen los tiempos de cotización en las mujeres que han dedicado periodos de excedencia para la atención al cuidado de hijos o personas dependientes como si estuvieran trabajando.
El sindicato solicita también medidas compensatorias para las trabajadoras a tiempo parcial y con contratos discontinuos, porque estas situaciones laborales inciden negativamente en el cálculo de sus pensiones, y ha demandando que se investigue si se trabajan más horas de las contratadas con estos sistemas.
Respecto a los trabajadores del ámbito de la dependencia, la mayoría mujeres, UGT ha recordado que antes del 31 de diciembre de este año deben tener la acreditación necesaria para continuar su actividad.
