Desconvoquen definitivament la vaga del TIB després del suport unànime de les assemblees de treballadors a l'acord

Les quatre assemblees de treballadors del TIB han donat suport de manera majoritària l'acord aconseguit entre sindicat i patronal per a les millores laborals, de manera que ha quedat desconvocada definitivament la vaga.

Segons ha informat el SATI, la primera reunió celebrada aquest matí en la Conselleria de Treball, Funció Pública i Diàleg Social ha donat un “sí absolut” al preacord. Aquesta tarda s'han celebrat les assemblees de Menorca i Eivissa, així com la segona reunió de Palma, en les quals també s'ha validat l'acord per unanimitat.

“Alguns han reconegut que d'aquesta batalla hem sortit una família. Ja no som treballadors d'una empresa, som els treballadors del TIB. I amb orgull”, han afirmat en un comunicat.

Dues setmanes de conflicte

La vaga del TIB ha quedat desconvocada aquest divendres, dues setmanes després del primer atur de 24 hores que van realitzar els treballadors i que va començar amb incidències en les cotxeres, on set autobusos van sofrir danys per llançaments de pedres.

A la jornada inicial de vaga li van seguir altres dos aturs de 24 hores i, des de divendres passat, una vaga indefinida, amb un seguiment d'entre el 85 i el 95 per cent.

Durant aquest temps el sindicat i la patronal han estat negociant per a aconseguir un acord, amb nombroses reunions en el Tribunal d'Arbitratge i Mediació de Balears (Tamib) i contactes amb el Govern, subratllant la seva intenció de “facilitar” l'entesa entre les parts.

Finalment, aquest dijous a la nit el sindicat SATI i la Federació Empresarial Balear de Transports (FEBT) van aconseguir un preacord per a desconvocar la vaga, en el qual es recull un augment salarial del 8,5 per cent més les pujades de l'IPC en quatre anys i s'inclouen diferents millores relatives a les vacances i els descansos.

Els termes més rellevants de l'acord són els augments salarials del 5 per cent en 2025, del 3 per cent en 2026, del 0,5 per cent més l'IPC en 2027 i de l'IPC en 2028.

Els dies de vacances es comptabilitzaran com a dies hàbils, en lloc de dies naturals, com es feia fins ara, i es millora el nombre de dies de vacances. També es contemplen altres millores en relació a la jornada laboral i els períodes de descans.

“Aquest acord representa un pas important en la millora de les condicions laborals del sector, encara que les empreses reconeixen que suposa un repte econòmic. La intenció és mantenir un equilibri que permeti oferir un servei de qualitat als usuaris”, han defensat des de la FEBT.

El SATI celebra els assoliments de l'acord

El sindicat SATI ha celebrat la ratificació de l'acord per part dels treballadors en les tres illes, així com els assoliments aconseguits en el preacord.

Així, han destacat que l'acord recull una pujada salarial important, igual que es regula i es redueix la jornada laboral diària i anual. S'amplien els dies de vacances, arribant fins a 27 dies laborables, i es descongela l'antiguitat.

Aquests assoliments significatius, per al SATI, suposen un “fet històric” en el recorregut que tenen el conveni col·lectiu d'aquest sector, atès que en les darreres negociacions la representació sindical anterior “no va ser capaç de passar d'una pujada salarial i poc més”.

“Avui podem dir ben alt que hem aconseguit dignificar el conveni col·lectiu d'aquest sector i, amb això, un avanç importantíssim en els drets dels treballadors”, han celebrat en un comunicat aquest divendres.

Des del sindicat s'han mostrat orgullosos del sacrifici demostrat pels treballadors aquests deu dies de vaga, que “de manera incansable” han demostrat que “aguantarien el que fes falta per a impedir que es calciguessin els seus drets superant cada dia el percentatge de seguiment que no va arribar a baixar del 95 per cent”.

Està previst que dimarts que ve (10.00 hores) el sindicat es reuneixi amb la patronal per a signar el redactat del conveni col·lectiu per a la seva posterior publicació en el Butlletí Oficial de Balears (BOIB).

Finalment, el SATI ha agraït al Govern la seva mediació en el conflicte i, especialment, a la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, Catalina Cabrer.