La Justicia obliga al SERIS a pagar los pluses de noches y festivos durante permisos retribuidos
UGT La Rioja celebra la sentencia emitida por el juzgado de lo Contencioso-Administrativo que obliga al SERIS a pagar los pluses de noches y festivos durante los permisos retribuidos y además le exige que lo haga de oficio “y evitar así que las trabajadoras y trabajadores tengan que judicializarlo”, explica la secreatria del sector de Sanidad, Nuria Aldonza. Entre los permisos retribuidos afectados se encuentran los permisos por ingreso hospitalario de familiares, por matrimonio, por fallecimiento de un familiar, por intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario o por deber inexcusable de carácter público y personal y días de libre disposición. En todos estos casos, los complementos de noches y festivos deberán abonarse con el promedio de los últimos seis meses, al igual que sucede en las vacaciones.
El Juzgado de lo Contencioso Administrativa, número 2 de Logrño ha estimado al demanda presentada por la formación sindical el derecho al abono de los permisos retribuidos con un complemento que se calculará con el mismo promedio que para las vacaciones.
Y además, Aldonza ha explicado que “se ha reconocido el abono con efecto retroactivo de cuatro años lo que respalda la reclamación que desde UGT se lleva realizando desde hace tiempo en defensa de los trabajadores y trabajadoras del Servicio Riojano de Salud”.
Por todo ello esperan que el SERIS asuma esta sentencia y que “a partir de ahora comience a abonar de oficio estos complementos sin que sea necesario acudir nuevamente a la Justicia” porque consideran que no sería razonable que cada trabajador o trabajadora tubiera que acudir a la justicia de forma individual para ver reconocido un derecho que ya ha sido avalado judicialmente“.
Por último, desde UGT La Rioja recuerdan que esta no es la primera sentencia ganada. “Se logró un acuerdo en relación con las situaciones de Incapacidad Temporal, y desde el 1 de enero de 2025 se abonan estos complementos en los casos de IT. Con esta nueva resolución judicial pedimos que se actúe con la misma responsabilidad y que se aplique el criterio también a los permisos retribuidos”.
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