El Ayuntamiento de Logroño y UNIR impulsan un vivero de empleo online

El alcalde de Logroño, Pablo Hermoso de Mendoza, y el presidente del Patronato de Fundación UNIR y rector de esta institución, José María Vázquez García- Peñuela, han firmado esta mañana un acuerdo de colaboración entre ambas instituciones para la creación de un vivero de empleo online.

Esta iniciativa laboral, que se incluye en el Programa Viveros de Empleo que desarrolla Fundación UNIR en colaboración con el Consistorio, permitirá a los participantes desarrollar sus habilidades y capacidades para el proceso de búsqueda de empleo gracias a la ayuda de un experto en empleabilidad y a través de una metodología totalmente digital y a distancia.

Con la ayuda de este coach los participantes también trabajarán en competencias de comunicación, habilidades sociales e inteligencia emocional, que les permitirá potenciar sus posibilidades para encontrar empleo o, incluso, emprender y fundar un negocio propio.

El vivero, que no supondrá ninguna inversión económica por parte del Ayuntamiento de Logroño, se pondrá en marcha el 16 de marzo y finalizará el 1 de junio. Estará formado por 22 sesiones online que se desarrollarán los lunes y los miércoles a partir de las 17:30 horas) con un marcado carácter participativo y práctico.

Según el alcalde de Logroño, Pablo Hermoso de Mendoza, “colaborar con otras entidades, en este caso la UNIR para impulsar acciones vinculadas con el empleo de las personas de la ciudad, es vital porque el Ayuntamiento de Logroño contribuye directamente a la formación y a la mejora de la capacitación para que las opciones de trabajo aumenten y sean también mejores”.

Ha recordado que no es la primera vez que el Ayuntamiento de Logroño pone en marcha acciones de estas características, ya que en marzo del año 2020 creó una aceleradora de empleo, “un proyecto concedido por el Gobierno de La Rioja con financiación del Fondo Social Europeo con un presupuesto de 33.738,20 euros”, ha indicado. Y, junto con la UNIR, también en abril de 2020 puso en marcha otra similar con la participación de más de 50 personas.

Cuenta con 50 plazas destinadas a personas que se encuentren en situación de desempleo, que podrán desarrollar, de la mano de un equipo de profesionales, un plan de mejora que les permita descubrir nuevas habilidades y capacidades profesionales de cara a una mejor incorporación al mercado laboral.

La solicitud de inscripción puede realizarse desde hoy y hasta el 27 de febrero a través de la siguiente dirección https://empleoypracticas.unir.net/viveros-de-empleo-fundacion- unir-y-ayuntamiento-de-logrono/

Entre los criterios para la selección de los participantes figuran estar en situación de desempleo, estar empadronado en Logroño, disponer de un equipo multimedia básico o estándar (ordenador, cámara, micrófono y conexión a internet), unas capacidades básicas del manejo de las herramientas informáticas y ofimáticas y disponibilidad horaria para realizar el programa.

El presidente del Patronato de Fundación UNIR y rector de esta institución, José María Vázquez García-Peñuela, ha señalado que “para Fundación UNIR es una prioridad contribuir a que todos los riojanos que quieran optar a un empleo tengan las herramientas idóneas para conseguirlo. Hace dos años nos reunimos en este mismo salón para presentar el primer Vivero de Empleo con el Ayuntamiento de Logroño. Fue una iniciativa que tuvo buenos resultados. Hoy, y tras los duros momentos vividos, se hace también muy necesaria la colaboración entre entidades para poner en marcha acciones como esta, que impulsen la formación en aquellas habilidades que demanda el mercado actual. Esperamos que esta nueva edición sea tan exitosa como la anterior y ayude a que cincuenta de nuestros conciudadanos encuentren trabajo”.

Finalmente, gracias a este proyecto los participantes también podrán crear una red de contactos personales y profesionales para aumentar sus posibilidades de encontrar empleo, así como su visibilidad en el entorno digital y en los portales de empleo.