El PP denuncia la falta de voluntad negociadora del Ayuntamiento con la Junta de Personal

El PP ha criticado “la arbitraria política de personal del gobierno de Hermoso de Mendoza que está practicando desde hace 3 años y que alcanza sus niveles más altos en estos momentos”.

Los populares consideran que “el alcalde Hermoso de Mendoza está demostrando una total falta de voluntad para la negociación y el consenso hasta el punto que desde hace meses la Junta de Personal al completo se niega a sentarse a negociar ningún aspecto en relación con los recursos humanos municipales por la política de personal aplicada”.

Según el Grupo Popular, “ninguno de los sindicatos que componen la Junta de Personal del Ayuntamiento, que representan a los casi 900 empleados y empleadas municipales admite negociar con el Equipo de Gobierno, ni UGT, ni CCOO, ni CSIF, ni SPPME”.

Los populares recuerdan que “hace ya varios meses que se denunció el Convenio, por lo que legalmente procede la negociación de uno nuevo que es lo que solicita la Junta de Personal que ve como esta pasividad irresponsable del equipo de gobierno impide el asentamiento de las principales bases de la Función Pública” .

También señalan que tampoco se ha conseguido negociar un acuerdo para regular el teletrabajo, necesidad surgida en la pandemia, “dándose la paradoja de que la Administración sanitaria recomienda el teletrabajo en las distintas olas de esta pandemia Covid-19 y, sin embargo, el Ayuntamiento de Logroño sigue sin poder regular esta situación por la negativa unilateral del gobierno municipal”.

“Con esta errática manera de gobernar se procede al desapego al puesto de trabajo, que no es otro que el servicio público, provocando inestabilidad y generando en definitiva una merma en la calidad del servicio al ciudadan”, denuncia el PP. “Se está observando un incremento alarmante de las jubilaciones anticipadas de funcionarios que, sin alcanzar la edad legal de su jubilación prefieren apartarse de esa función pública que está siendo denostada por el actual equipo de gobierno” y “desde el Partido Popular lo que reclamamos es una política objetiva en materia de personal que se dé a conocer por parte del equipo de gobierno cuál es su plan de personal para esta legislatura, de la que ya han pasado más de 3 años” , ha señalado la edil Mar San Martín.

Aunque cuestionan algunas de las formas de protesta que se están viviendo en las últimas semanas, “es evidente que existe desigual criterio ya que para unos colectivos se revisan al alza sus retribuciones, mientras que en otros se rompen acuerdos unilateralmente para la prestación de servicios extraordinarios y, a los pocos días, se convoca para la negociación de un nuevo acuerdo con el mismo fin, lo que demuestra que el propio equipo de gobierno lo consideraba necesario”, han añadido.

Los populares califican esa manera de gestionar la política de personal como“ incoherente y arbitraria” lo que está provocando que se experimente “un retroceso, ya que lejos de dar opciones de promoción y de fomentar la estabilidad, las decisiones que se toman conducen a mayor provisionalidad”.