Las previsiones de contratación de la región Norte para comienzos de 2019 son del 9%, según Manpower

Con este porcentaje de proyección de empleo, los planes de contratación son, para la región Norte, cuatro puntos porcentuales superiores a las del trimestre anterior y al mismo periodo del año pasado.

Entre los directivos de la zona Norte que han participado en el estudio, el 9% prevé un incremento de sus equipos, el 2% espera una disminución y el 78% no anticipa ningún cambio.

A nivel nacional, entre los 1.000 directivos españoles que han participado en el estudio, el 7% prevé un incremento de sus equipos, el 5% espera una disminución y el 81% no anticipa ningún cambio. Una vez aplicados los ajustes estacionales, la Proyección de Empleo Neto en España es de +3%. Comparado con el trimestre anterior las previsiones descienden 2 puntos porcentuales, pero se mantienen sin cambios en comparación con el mismo periodo del año pasado.

La región Noreste (Cataluña e Islas Baleares), con una previsión de +10%, es donde se espera un mercado laboral más potente. En el Centro (Castilla-La Mancha y Madrid) y el Este (Comunidad Valenciana y Murcia), las previsiones son de +6% y +4% respectivamente.

En cambio, los directivos del Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia) prevén un incremento de las contrataciones moderado, con una previsión de +2%; y los directivos del Sur (Andalucía, Extremadura e Islas Canarias) podrían reducir equipos al situar su previsión en -2%.

En comparación con el trimestre anterior, los planes de contratación se debilitan en tres de las seis regiones. La previsión del Este se reduce en 5 puntos porcentuales mientras que se registran descensos de 2 puntos porcentuales tanto en el Noroeste como en el Sur. Mientras, se observan ligeros incrementos de 4 y 2 puntos porcentuales en el Norte y Noreste, respectivamente.

Las intenciones de contratación se refuerzan en tres de las seis regiones al compararlas con este mismo periodo del año pasado, más notablemente de 7 puntos porcentuales en el Noreste. Por lo demás, las previsiones se incrementan en 4 y 3 puntos porcentuales en el Norte y en el Centro, respectivamente.

Sin embargo, las perspectivas de contratación son inferiores en tres regiones, con los directivos del Noroeste revelando el descenso más notable, de 5 puntos porcentuales, y 4 puntos porcentuales los del Sur.