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  • Cerrar la brecha de género elevaría un 35% el PIB, según la directora gerente del FMI

    Eliminar la brecha de género en el mercado laboral supondría un estímulo del 35% de media para la economía de aquellos países con mayores desigualdades, según señala la directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Christine Lagarde, en un artículo publicado en la web del organismo coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer.

    "Nuestras nuevas estimaciones señalan que, para la mitad inferior en términos de desigualdad de género de los países de nuestra muestra, cerrar la brecha de género en el empleo podría incrementar el PIB un 35% de media", defiende la exministra francesa, que calcula que entre 7 y 8 puntos porcentuales corresponderían a ganancias de productividad relacionadas con la diversidad de género.

    La incorporación de una mujer a la dirección o el consejo de una empresa, manteniendo sin cambios el número de miembros, está asociada con un aumento de entre 8 y 13 puntos básicos de la rentabilidad de los activos, según el FMI. Si el empleo de hombres y mujeres fuera igual, "las economías serían más resilientes y el crecimiento económico sería mayor", afirma Lagarde, que añade que si los bancos y supervisores financieros elevasen la proporción de mujeres en posiciones senior, "el sector bancario sería más estable también".

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