CEOE debuta en la COP25 con una ponencia para “empoderar” a las mujeres en la empresa: “Este tipo de liderazgo funciona”
La CEOE ha inaugurado este lunes la 'zona verde' de la COP25, el espacio de la Conferencia del Clima reservado a la sociedad civil en Ifema, con una ponencia sobre liderazgo femenino. Ha sido moderada por María Teresa Gómez, la nueva directora del Instituto Superior de Estudios Empresariales (ISEE) –el centro de formación de la patronal–, para exponer los avances de las empresas españolas en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Lo cuenta Antonio Muñoz Vélez.
La directora del ISEE ha expuesto las líneas maestras del programa Promociona, una iniciativa de CEOE Formación “para empoderar a las mujeres” y lograr una mayor representación femenina en la alta dirección de las empresas. Se trata de una asignatura pendiente dado que, según un reciente estudio de EJE&CON y Atrevia, las mujeres solo suponen el 15,6% de los puestos en los comités de dirección de las empresas del Ibex, el índice bursátil que agrupa a la élite empresarial española.
Por el programa Promociona de CEOE han pasado hasta ahora más de 800 mujeres directivas con puestos de responsabilidad en diferentes empresas españolas. “Este tipo de liderazgo funciona”, ha dicho Gómez, que ha presentado Promociona como una “red profesional y de alta dirección importantísima” para conseguir “lo que antes no sabíamos hacer, que es crear redes profesionales”.
El director de Educación y Formación de la CEOE ha reconocido por su parte que las empresas españolas van todavía “despacio” en el cumplimiento de los ODS, “especialmente, las pymes”. La directora del ISEE ha defendido que el avance en los últimos años ha sido “exponencial”. “Esto es imparable”, ha zanjado.
