El Tribunal de Justicia de la UE respalda la prohibición cualquier expresión visible de convicciones políticas, filosóficas o religiosas en el trabajo
El Tribunal de Justicia de la UE avala la prohibición de llevar cualquier forma visible de expresión de convicciones políticas, filosóficas o religiosas en el lugar de trabajo. Eso sí, siempre si está justificada “por la necesidad del empresario de presentarse de manera neutra ante los clientes o de prevenir conflictos sociales”.
Esta justificación, dice el tribunal con sede en Luxemburgo, debe responder “a una verdadera necesidad del empresario y, en el marco de la conciliación de los derechos e intereses en juego, los órganos jurisdiccionales nacionales pueden tener en cuenta el contexto propio de su Estado miembro y, en particular, disposiciones nacionales más favorables para la protección de la libertad religiosa”.
El caso sobre el que se ha manifestado este jueves el tribunal, tiene que ver con dos empleadas, una asistente de personas con discapacidad y como vendedora y cajera en sendas empresas alemanas, que llevaban un pañuelo islámico en sus respectivos lugares de trabajo.
Informa Andrés Gil.
