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Gobierno, patronal y sindicatos crean un grupo de expertos para estudiar el fallo europeo sobre los interinos

La ministra de Empleo en funciones, Fátima Báñez (c), se reúne con los presidentes de CEOE, Juan Rosell (2d), CEPYME, Antonio Garamendi (d) y los líderes de UGT y CCOO, Pepe Álvarez (i) e Ignacio Fernández Toxo (2i), para analizar las sentencias que equiparan las indemnizaciones por despido entre fijos e interinos.

EFE

MADRID —

Una comisión de expertos del ámbito sindical y empresarial estudiará durante un mes el impacto jurídico y económico de las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE en materia de despidos a trabajadores interinos y, tras ese plazo, el Gobierno y los agentes sociales adoptarán una posición de futuro.

En rueda de prensa, tras una reunión entre la ministra de Empleo, Fátima Báñez, y los responsables de CEOE y Cepyme y los líderes sindicales de UGT y CCOO, la representante del Gobierno ha informado de que la próxima semana se reunirá una comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, en el ámbito del Ministerio de Sanidad y con las comunidades autónomas, para dar más estabilidad en el empleo al colectivo de interinos.

Báñez ha explicado que la comisión de expertos deberá hacer una propuesta a Gobierno e interlocutores sociales que derive en dar más seguridad jurídica a las empresas y protección a los trabajadores, evitando así situaciones de “incertidumbre”.

Evitar conflictos “que no interesan”, según Rosell

El presidente de CEOE, Juan Rosell, ha dicho este lunes que la sentencia europea que iguala las indemnizaciones por despido entre fijos e interinos es “un tema que ha saltado, que esta sobre la mesa” y que, en definitiva, es “un fuego que está quemando y no se puede esperar”.

Tras analizar con la ministra de Empleo, Fátima Bañez, y los sindicatos UGT y CCOO cómo aplicar en España las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de despidos a trabajadores temporales, Rosell ha reconocido en rueda de prensa que existe una legislación que no es concreta y ha pedido “un poco de pausa” para evitar conflictos “que no interesan”.

Rosell ha valorado que los interlocutores sociales y el Gobierno estén de acuerdo en muchas de las salidas que se estudian y ha pedido tiempo “para concretar”. Sobre el impacto económico de la sentencia, Rosell ha avanzado que la patronal tiene una primera evaluación “con números”, pero prefiere que sea la comisión de expertos la que evalúe y dé soluciones.

Desempleo de larga duración

Por otro lado, la ministra también ha apostado por seguir dando soluciones a los parados de larga duración y ha dicho que el Gobierno y los agentes sociales seguirán trabajando en la “actualización” del Plan especial de Activación para el Empleo (PAE).

Báñez ha avanzado que aumentarán los requisitos de acceso al Plan, para que el próximo Gobierno los ponga en marcha.

En este sentido, ha precisado que ampliar los requisitos corresponde a un Gobierno en plenas funciones y ha subrayado que, en definitiva, se trata de que más parados de larga duración con responsabilidades familiares y sin ingresos tengan la oportunidad de participar en un programa, “que ha multiplicado por siete la inserción en el mercado de trabajo”.

La ministra también se ha referido a la revisión quinquenal del Pacto de Toledo –ha recordado que la Comisión ya está constituida– y ha avanzado que ahí se va iniciar el “diálogo social en materia de pensiones”.

Además, ha explicado que había informado a los agentes sociales de que la Comisión Europea iba ampliar los Fondos de Garantía Juvenil, en 1.000 millones para todos los países de la UE, de los que 300 millones irían para España.

La titular de Empleo ha considerado que, de esta forma, se están iniciado los trabajos para que de manera conjunta se pongan en marcha estrategias de empleo para jóvenes, en el ámbito de la Garantía Juvenil.

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