CCOO denuncia que han fallado todos los mecanismos de prevención en el caso del traumatólogo del Hospital de Medina

Imagen de archivo del Hospital de Medina del Campo, en Valladolid.

Europa Press

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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO-CyL (FSS-CCOO CyL) ha denunciado que han fallado todos los mecanismos de prevención en el caso del traumatólogo del Hospital de Medina del Campo, ya fallecido en accidente pero cuya actuación está siendo investigada por la comisión de presuntos abusos sobre pacientes y compañeras de trabajo.

"No entendemos cómo, si en verdad se han podido producir conductas reprochables, supuestamente se hayan podido ocultar, no se hayan tramitado con carácter de urgencia las quejas que hubieran podido existir y, presuntamente, se haya mirado para otro lado", censura dicha organización sindical, que, a través de un comunicado recogido por Europa Press, exige de inmediato que se depuren todas las responsabilidades a que hubiere lugar y que se inhabilite a los responsables para el ejercicio de cargo público, desde aquellos responsables más cercanos hasta la propia Dirección General de Profesionales, garante última de los nombramientos.

Los sucesos que se están investigando durante esta semana ratifican, a juicio de este sindicato, la necesidad de la denuncia que interpuso la FSS-CCOO en Castilla y León ante los juzgados de lo social solicitando, entre otras acciones, las evaluaciones de riesgos psicosociales en los distintos centros, unidades y servicios dependientes de la Gerencia Regional de Salud.

Fruto de esas reclamaciones ante los tribunales de justicia, por fin esta Administración va a proceder a la imprescindible, como se ha demostrado, evaluación de dichos riesgos, advierte la organización sindical, para la que lo ocurrido es "consecuencia más de la pasividad y la falta de interés de esta Gerencia para realizar la implantación de una buena cultura preventiva, mediante la que se evitarían riesgos innecesarios que afectan a la salud e integridad de los trabajadores del sector sanitario público en la Comunidad".

La evaluación de riesgos psicosociales y una buena planificación de la actividad preventiva, como así añade CCOO, hubiese puesto de manifiesto el riesgo de padecer situaciones tales como "burn-out", insatisfacción, acoso laboral, acoso sexual y acoso por razón de sexo, entre otras, situaciones que mediante las medidas preventivas de corrección se hubiesen evitado en gran medida.

Recuerda que la tutela de la salud prevista en el artículo 4.7 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales incluye también la protección ante los riesgos relativos a la organización del trabajo entre los que se incluyen los anteriores.

Le sorprende por ello que teniendo instrumentos internos tales como los Procedimientos Específicos de Prevención de Riesgos Laborales, en concreto el "Pea Grs Sst 12 sobre la prevención y gestión de las situaciones de violencia interna en los centros e instituciones sanitarias de la gerencia regional de salud", aprobado por la Dirección General de Profesionales, no se haya hecho uso de ellos.

Así, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León remarca la importancia de los comités de seguridad y salud, se pone del lado de las personas trabajadoras y exige a la Gerencia que garantice el derecho a la salud en el trabajo, tanto física como mental, dotando de los medios necesarios para que cualquier persona trabajadora obtenga el apoyo psiquiátrico o psicológico que precise.

Actualmente, se está negociando el "Plan Estratégico de Actuación en Prevención de Riesgos Laborales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León para el periodo 2021- 2025", en el que se pone de manifiesto el papel fundamental que tienen los mandos intermedios, "que presuntamente en este caso no han estado a la altura a la hora de garantizar la protección de los y las profesionales a su cargo", plan en el que el sindicato ha exigido la necesidad de incrementar las plantillas de los servicios de prevención y de permitir la participación de los y las delegadas de prevención en la toma de decisiones.

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