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Sobre este blog

Abrimos una nueva ventana a la información de Extremadura. Nos asomamos a la actividad en torno a un sector como el agrario que representa en torno al 6% del PIB regional.

Cooperativismo, innovación, producción ganadera, agroindustria, turismo rural, seguros agrarios... Toda la información del sector en esta nueva sección que coordinará Juan Carlos Antequera, un profesional de la economía del campo con experiencia en diversos ámbitos.

Termina sin acuerdo la última reunión de la negociación del convenio del campo

Mujeres rurales trabajando en la recogida de la aceituna

elDiarioex

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Las organizaciones profesionales agrarias y los sindicatos han concluido este martes una nueva reunión sin acuerdo en torno a la negociación del convenio del campo. La jornada laboral y la subida del salario siguen siendo los principales escollos para ambas partes.

Ha sido un encuentro en el que Asaja Extremadura se ha levantado de la mesa y ha anunciado que recurrirá la decisión del laudo arbitral que aumenta los costes laborales por peonada.

Los sindicatos desconvocaron la huelga que tenían prevista después de que el principal escollo en la negociación, que era la aplicación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), se salvara con el laudo arbitral de obligado cumplimiento al que acordaron someterse las partes. Éste fija el valor mínimo de la hora de trabajo para un trabajador del campo, tanto fijo como eventual, en 7,13 euros, y en 46,34 euros la jornada de los eventuales, que está limitada por convenio a seis horas y media diarias.

Próxima reunión

En el encuentro celebrado este martes, las partes han intercambiado sus propuestas en relación al resto de aspectos del convenio y se han emplazado a una nueva reunión “a finales de junio o principios de julio” para una vez estudiadas esas propuestas, expresar su postura.

Así lo ha explicado a Efe el secretario regional de UGT-FICA, Miguel Talavera, quien ha hecho un llamamiento a la 'responsabilidad', pues se trata de un convenio que afecta a más de 65.000 trabajadores y más de 4.000 o 5.000 empresas.

“No a cualquier precio, pero estamos condenados a entendernos y a firmar el convenio”, ha señalado el representante sindical. Ha aclarado que el único que se ha levantado de la mesa de negociación ha sido Asaja, el resto -APAG Extremadura ASAJA, UPA-UCE y COAG- han estado debatiendo y estudiando el resto de puntos del convenio. 

La patronal del campo pide una ampliación de la jornada para contrarrestar la subida de los costes laborales. Pretenden que suba a “1.826 horas” frente a la jornada anual de 1.768 horas de trabajo efectivo que establece el convenio del campo y sobre la que se estableció el laudo arbitral. Los sindicatos se oponen a este punto. “Estudiaremos todo pero es difícil que pasemos por ahí”, ha indicado Talavera. 

Control de la jornada laboral 

Otros aspectos que deben acordar es la aplicación del control de la jornada laboral en el sector agrario, donde es ‘complicado’ ponerlo en marcha, y la tarjeta profesional agraria para la formación de los trabajadores.

UGT ha incidido también en la necesidad de dar mayor “estabilidad” al empleo en un sector donde “la mayoría son temporeros”, personas que trabajan por campañas para una misma empresa y que deberían tener “un contrato fijo-discontinuo y no temporal”.  

Asaja se levanta de la mesa

De la mesa de negociación se ha levantado Asaja Extremadura ante la actitud “absolutamente irresponsable” de los sindicatos al rechazar un incremento de la jornada laboral de los trabajadores eventuales, medida que garantizaría la “viabilidad” de las explotaciones agrarias. 

“El aumento en un 22 % del importe de la peonada (de 38,57 a 46,34 euros) que ha obligado el laudo arbitral y la subida de los insumos, como los fertilizantes y el gasoil, hacen inviable el mantenimiento de numerosas producciones agrícolas extremeñas”, ha advertido el presidente de la organización, Ángel García Blanco.

Por ello, como medida de “cierto equilibrio”, Asaja propone subir la duración de la jornada laboral “de las 06.30 horas –incluido los 15 minutos de descanso- a 7.00 horas”.

Según García Blanco, ya hay empresarios agrícolas que empiezan a ver cómo sus cosechas “comienzan a ser ruinosas”, llegando incluso algunas a arrancar plantaciones de frutales porque “la demanda este año es muy escasa y los costes de producción están desbordados”.

“Y si no hay producciones agrícolas, pues al final tampoco se necesitará mano de obra porque sencillamente no habrá nada que trabajar en ellas”, ha recalcado el presidente de Asaja, quien ha insistido en que sin “equilibrio financiero” en las explotaciones, “van a desaparecer miles de jornales de los trabajadores eventuales”.

Los servicios jurídicos de la organización estudian ya la forma de recurrir el laudo arbitral dictado hace escasas fechas por, según alegan, “defectos de interpretación”. 

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