De la igualdad formal a la real entre hombres y mujeres, mucho por hacer según Rosiña
La portavoz y responsable de Relaciones Institucionales de la Junta de Extremadura, Isabel Gil Rosiña, ha subrayado este miércoles la necesidad de actuar para transformar la igualdad formal entre hombres y mujeres en real, ya que “no basta con creer simplemente en ello”.
Gil Rosiña así lo ha dicho en Mérida, en la inauguración del XVII Curso Internacional de Verano de la Universidad de Extremadura cuyo lema es “Los retos de la igualdad en el siglo XXI, horizonte de las políticas públicas”.
Los avances legislativos que se han producido en los últimos años en el país y en la región en materia de igualdad son conocidos por todos, ha explicado, y sin embargo son ya muchos años los que la sociedad lleva anclada en una igualdad formal que no está llegando a la sociedad.
“Quizás en los últimos años hemos caído en los denominados espejismos de igualdad”. Pese a los avances logrados aún queda una gran tarea por hacer para conseguir una igualdad real, porque las leyes que ya se han aprobado en este campo son relativamente recientes en la historia e inicios de la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres.
No se trata de creer solo en la igualdad, sino de tomar medidas para hacer que sea posible, por lo que “es el momento de pasar a la acción”.
Si se examinan los programas políticos con los que los partidos concurren a las elecciones se comprueba que todos tienen interiorizados los discursos y conceptos de igualdad, pero no es suficiente si no se toman decisiones que posibiliten una sociedad igualitaria.
“No se trata de mirar las políticas de igualdad desde una óptica economicista, sino desde la firme voluntad de que esa política igualitaria esté como prioridad de la agenda de los gobiernos, de todos los niveles”, ha reclamado Isabel Gil Rosiña.
Han tenido que pasar 33 años para que en el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura “se sienten tantas mujeres como hombres”.
Conciliación laboral y familiar
No obstante la portavoz de la Administración autonómica ha subrayado que sin embargo, si se indaga un poco más en este asunto, se comprueba por ejemplo que de los 199 jefes de servicio o de unidad que hay en la Administración General de la Junta de Extremadura, apenas 70 son mujeres.
“Hemos avanzado mucho en lo relativo a la presentación de candidaturas de los partidos políticos igualitarias, la configuración de listas cremalleras… pero no es suficiente y la realidad es que cuando a un funcionario se le ofrece ese puesto que supone una mayor dedicación de tiempo a la tarea administrativa el resultado es éste”, ha manifestado Isabel Gil Rosiña; y ello es así porque en este país no hay política de conciliación de la vida familiar.
Otro los grandes retos es ese, comenzar a tomar medidas que posibiliten la conciliación de las familias.
La inauguración del curso también ha contado con la presencia de la presidenta de la Cámara regional, Blanca, Martín, y el alcalde de Mérida Antonio Rodríguez.
