Un bombero ourensano denuncia a Xunta y Deputación por vulnerar sus derechos fundamentales en los incendios de 2025

Un bombero del Consorcio Provincial Contraincendios y Salvamento de Ourense ha demandado a la entidad –cogestionada por la Deputación y la Xunta de Galicia– por no tutelar sus derechos fundamentales durante la oleada de fuegos de agosto de 2025, la peor desde que existen registros en la comunidad. En aquella crisis, en la que ardieron en la provincia unas 100.000 de las 120.000 hectáreas arrasadas en la comunidad durante todo el año, se le convocó para siete turnos de 24 horas en doce días, incluso tras recibir un golpe durante las tareas de extinción. Como referencia, la disponibilidad máxima en una emergencia de ese nivel para los bomberos forestales –dependientes de la Consellería de Medio Rural– es exactamente la mitad: doce horas de cada 48. Esta demanda pionera tiene ya fecha de juicio, este mismo otoño.

En la denuncia, a la que ha tenido acceso elDiario.es, se detalla cómo el trabajador tenía señaladas en el cuadrante correspondiente a agosto ocho guardias de 24 horas –de las nueve de la mañana a las nueve del día siguiente–, que sumaban un total de 192 horas, frente a las seis jornadas de promedio del conjunto del año. Durante ese mes, es habitual que el número de turnos aumente para cubrir las vacaciones de los compañeros.

A esas ausencias previstas se sumó después la baja de otro de los integrantes del parque, lo que provocó que al denunciante lo convocasen a otras tres guardias más. A una de ellas, incluso, tras manifestar su oposición por estar recuperándose de un golpe recibido durante las labores de extinción. En total, los requerimientos sumaban 264 horas en el mes de agosto, 168 en un período de doce días en los que debía trabajar turnos de 24 horas cada 48.

Como referencia, en una emergencia de nivel 2 –la que se activa cuando están en peligro personas o bienes y que fue la que se mantuvo en toda la provincia de Ourense durante dos semanas– los bomberos forestales de la Xunta sólo pueden prestar, como máximo un servicio de 12 horas cada 48; es decir, la mitad de los que le fueron requeridos al denunciante. No es la única comparación en la que duplica los promedios: en agosto fue convocado a trabajar 11 días frente a los 6 de media mensual que recoge el convenio colectivo de los parques comarcales.

Entre los argumentos de la demanda se considera que, con esos turnos, el Consorcio vulneró el derecho fundamental a la integridad física y mental del bombero. Además, esa acumulación de guardias para sustituir a compañeros de vacaciones y de baja –esto último, según subrayan, explícitamente prohibido por el convenio colectivo– se sumaba a una jornada anual ya excesiva porque los cuadrantes de trabajo de 2025 no se adaptaron a las nuevas condiciones marcadas por el convenio.

El documento, aprobado en febrero y publicado en marzo de 2025, fijaba para todo el año en curso –de forma retroactiva desde el 1 de enero–, una jornada de 1.608 horas anuales –divididas en 67 guardias de 24 horas–. Sin embargo, el cuadrante mantuvo inalterados los 73 turnos previstos desde finales del año anterior.

Tras meses negándose a hacerlo, en junio, el Consorcio aceptó al fin pagar esas seis guardias de diferencia como horas extraordinarias, pero no completas: lo haría restándoles las bajas, los permisos o las horas sindicales. Ese recorte ha provocado que, de forma individual, la práctica totalidad de los más de 70 bomberos que integran los cuatro parques comarcales de la provincia, hayan recurrido a los tribunales para reclamar ese dinero.