Proyecto Hombre alerta de la normalización de consumir alcohol en el trabajo

La Asociación Proyecto Hombre ha presentado este miércoles su programa de Intervención Laboral. Esta organización viene trabajando en este ámbito desde 2012 y, en la actualidad, 62 entidades de diferentes sectores cuentan con este programa.

En la presentación ha participado David García, director de Proyecto Hombre La Rioja, como presidente de la Comisión de Intervención Laboral de la Asociación.

“Tomar alcohol a diario o en comidas de trabajo está tan normalizado que apenas se percibe como un potencial problema. Por ello, es importante subrayar que cualquier forma de consumo en el ámbito laboral representa una forma de abuso, de mayor consideración cuanto mayor riesgo entrañe la actividad a desarrollar”, ha explicado David García.

En este sentido, Luis Bononato, presidente de la Asociación Proyecto Hombre, ha señalado que, de las personas que acceden a tratamiento, la situación laboral usual en los últimos tres años previos es de trabajo a jornada completa (73%) frente a quienes han estado en paro o realizando tareas del hogar (18%).

“Con esto comprobamos que se trata de un perfil mayoritariamente normalizado desde el punto de vista de empleo”, ha matizado.

Beneficios de la intervención temprana

El objetivo de Proyecto Hombre es mejorar la capacidad de respuesta de las empresas en prevención y abordaje de situaciones asociadas al consumo de alcohol y/u otras drogas en el ámbito laboral. Los profesionales de la ONG realizan planes integrales y abordan la sensibilización para optimizar la seguridad y salud de las compañías con las que colabora.

Según ha explicado el director de Proyecto Hombre La Rioja, “cualquier consumo, aunque sea puntual, de alcohol u otras drogas en el ámbito laboral puede tener consecuencias importantes no solo para el consumidor, sino para todos los que le rodean. Además, antes de que se presente un problema de dependencia, el trabajador puede estar ya viviendo algunos problemas y consecuencias (accidentes, retrasos, pérdidas de salud, etc.) derivados del consumo abusivo de sustancias”.

Por ello, ha subrayado los beneficios de la intervención temprana: “Se evita un mal clima laboral, frustración de la trayectoria profesional, absentismo, trabajos de peor calidad, etc.”. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que en torno a 1 de cada 4 de las víctimas de accidentes laborales se relacionan con el uso indebido del alcohol y otras drogas.

Las personas con problemas de consumo presentan un absentismo laboral de dos a tres veces superior, perdiendo de media unos 45 días de trabajo al año.

'Empresa S.A. Una empresa que es cualquier empresa'

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, Proyecto Hombre ha presentado su campaña de prevención laboral: 'Empresa S.A. Una empresa que es cualquier empresa'.

A través de un spot de animación, la organización pone de relieve la normalización que se vive en cuanto al consumo de alcohol en el entorno laboral. El spot refleja distintas escenas cotidianas en las que algunos de los personajes han consumido alcohol u otras sustancias (hipnosedantes) que afectan a su actividad laboral, así como a su entorno.

“No buscamos culpabilizar al empleado/a que consume alcohol, sino que queremos hacer ver que este es un problema de todos, de empresas y personal”, ha afirmado David García, quien concluye que es necesario “no mirar a otro lado cuando se detecta un consumo problemático en el entorno laboral”.

Según datos del Observatorio Español de las Drogas y las Adicciones (OEDA), casi el 5% de la población laboral realiza consumo de riesgo de alcohol.