La Junta de Andalucía repite y oculta los servicios mínimos para la huelga feminista que anuló la Justicia otros 8M
Los servicios mínimos establecidos por la Junta de Andalucía para la huelga del 8 de marzo están, otra vez, camino de los tribunales. Por cuarto año consecutivo, la Confederación General del Trabajo (CGT) ha convocado huelga general este 8M en Andalucía. Apenas unas semanas después de que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) volviera a condenar a la Consejería de Empleo por “sacrificar” el derecho a huelga con unos servicios mínimos “excesivos” en la huelga feminista de 2020, tanto la Consejería de Empleo como la de Salud han establecido de nuevo “servicios mínimos de un día festivo”, en algunos casos “idénticos” a los de años anteriores, según fuentes de CGT, y que la Justicia anuló con posterioridad. Además, el BOJA no ha publicado las órdenes antes de la fecha de la huelga como había sucedido en años anteriores. Justamente el año pasado el TSJA dictó una contundente sentencia en la que achacó a la Consejería de Salud dejar “vacío” el derecho de huelga de los trabajadores el pasado 8M y no contribuir “a la sensibilización de la sociedad” en asuntos referentes a la mujer en la jornada del 8M, Día Internacional de la Mujer.
Escribe Javier Ramajo.
