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Este otoño se ponen en marcha seis nuevas Lanzaderas de Empleo en la región

Es la segunda iniciativa este año y, en esta ocasión, se pondrá en marcha en Albacete, Azuqueca de Henares, Ciudad Real, Cuenca, Puertollano y Toledo

Son un total de 120 plazas dirigidas a personas desempleadas que quieran aprender nuevos métodos en la búsqueda de empleo, con trabajo en equipo 

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Dibujo de Peridis, impulsor de las Lanzaderas de Empleo

Dibujo de Peridis, impulsor de las Lanzaderas de Empleo

Castilla-La Mancha vuelve a poner en marcha este otoño la iniciativa 'Lanzaderas de Empleo'  como ya se hiciera en cinco localidades el pasado marzo. En esta ocasión, el Gobierno de Castilla La Mancha, Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica renuevan su compromiso en la lucha contra el desempleo, promoviendo seis nuevas Lanzaderas en Albacete, Azuqueca de Henares, Ciudad Real, Cuenca, Puertollano y Toledo.

El programa servirá para ayudar a 120 personas desempleadas a entrenar una nueva búsqueda de empleo en equipo, reforzar sus competencias profesionales, mejorar su empleabilidad y contar, en definitiva, con nuevas posibilidades de inserción laboral.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha subrayado esta nueva iniciativa amplía los límites de edad para los participantes, “una novedad importante que permite llegar a colectivos que son más vulnerables y prioritarios para nosotros”. En esta línea, ha animado a los desempleados de la región “a aprovechar una oportunidad que les permita recuperar la confianza en su capacidad para buscar o poner en marcha un proyecto que se adecúe a sus deseos y necesidades”.  

¿Quién puede participar?

Cada una de las lanzaderas estará integrada por 20 personas, con edades comprendidas entre los 18 y los 59 años; que se encuentren en paro y debidamente inscritos como demandantes de empleo en el servicio público. Al margen de estos requisitos, no se solicita un perfil concreto. Es decir, podrán participar personas de diferente nivel formativo (estudios básicos, Formación Profesional, titulaciones universitarias, etc.), sin experiencia o con trayectoria en cualquier sector laboral.

 “Cada lanzadera estará integrada por un equipo muy heterogéneo para fomentar la cultura colaborativa. Buscamos perfiles diferentes, que se ayuden unos a otros a buscar trabajo, con nuevas técnicas, con nuevas herramientas”, explica Álvaro Retortillo, director de Lanzaderas de Empleo en Fundación Santa María la Real.

Las personas interesadas disponen hasta el 30 de septiembre para inscribirse en el programa, tanto en formato on-line, a través de la web de Lanzaderas o en formato presencial, solicitando, rellenando y presentando el correspondiente formulario en las dependencias indicadas por cada uno de los Ayuntamientos.    

¿Qué harán en la Lanzadera?

Las personas que resulten seleccionadas para participar en la Lanzadera, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos por los Ayuntamientos. Tendrán un coordinador o coach, quien establecerá un calendario de actividades para mejorar su empleabilidad.  Llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.   

76 personas encontraron empleo en la primera iniciativa

Con esta misma metodología han funcionado este año, entre los meses de marzo y agosto, cinco lanzaderas en Azuqueca de Henares, Talavera de la Reina, Tarancón, Tomelloso y Villarrobledo. En ellas han participado 147 personas, de las cuales 76 han encontrado trabajo en diferentes sectores, lo que supone un balance de inserción laboral del 51% en cinco meses.

“La experiencia ha demostrado que este proyecto contribuye de manera significativa a mejorar las oportunidades reales de las personas desempleadas en su acceso al mundo laboral. Con estos buenos antecedentes llegamos de nuevo a Castilla-La Mancha, donde esperamos que estas seis lanzaderas sean un nuevo éxito”, explica el responsable del área de Empleabilidad de Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas.

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