La Junta prevé publicar la convocatoria de turno de ascenso laboral la próxima semana
La Junta de Extremadura prevé que la convocatoria del turno de ascenso para personal laboral de la Administración autonómica se publique durante la próxima semana, cuando se ultimen los trámites pendientes, y después de haber negociado sus bases con los sindicatos de la función pública CSIF, UGT, CCOO y SGTEX.
La convocatoria de plazas serán las que resultaron vacantes tras la celebración del último turno de traslado, en concreto 1.125 plazas, para así dar cumplimiento a lo establecido en el V convenio.
De esta forma, por el número de puestos habrá 234 para la categoría de auxiliar de enfermería y 261 para la categoría de camarero/a, limpiador/a.
Así lo ha asegurado en una nota de prensa el Ejecutivo extremeño, en la que precisa que la negociación de las bases de la convocatoria se llevó a cabo en una reunión mantenida el pasado viernes 8 de enero por la comisión del convenio colectivo de personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.
En ella se estableció la participación de los trabajadores fijos adscritos al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma, siempre que hayan permanecido como laborales fijos en la categoría profesional y especialidad desde la que participan un mínimo de dos años.
Al mismo tiempo han de cumplir los requisitos de titulación, u otros, que resulten necesarios para el desempeño de las funciones exigidas, según se indica en el comunicado.
El procedimiento de selección consistirá en una prueba objetiva con dos ejercicios: el primero, un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas y, en algunas categorías, pruebas físicas; y el segundo, un supuesto práctico o prueba práctica.
Igualmente, se efectuará un concurso de méritos, en el que se valorará la titulación académica adicional a la exigida para el acceso, la actividad formativa y la antigüedad.
