Más de 45.000 trabajadores irán a la huelga del sector logístico en Guadalajara a partir del 21 de septiembre

Los más 45.000 trabajadores y trabajadoras de logística de Guadalajara irán a huelga a partir del próximo 21 de septiembre, “si la patronal no mueve ficha”, trasladan desde UGT Guadalajara.

El secretario general de FeSMC UGT Guadalajara, Alfredo Ávila ha señalado que las negociaciones para sacar adelante el convenio del sector en la provincia “comenzaron hace ya 9 meses, y la patronal se ha mostrado inamovible, por lo que ha sido imposible gestar el acuerdo”.

Por esta razón, este pasado miércoles en una Asamblea de delegados y delegadas, UGT decidió convocar huelga en el sector logístico a partir del 21 de septiembre.

“Lamentablemente, el acuerdo no ha sido posible, ya que la patronal UNO -que es la que realmente gobierna las negociaciones- no ha querido acordar ninguna de las líneas maestras que llevamos en el convenio. No quiere reducir la jornada laboral anual, que actualmente es de 1.800 horas -una de las más altas de los convenios de logística del país- lo que supone que los trabajadores/as del sector tengan jornadas extenuantes. Y es que además de sus horarios, se les impone realizar horas extraordinarias, lo que en muchos casos deriva en trastornos musculoesqueléticos constantes, que en ocasiones terminan en bajas laborales”.

Ávila, ha subrayado la necesidad de bajar los ritmos de trabajo, y eliminar los algoritmos que “son la esclavitud del siglo XXI”.

El 50% de los contratos son por ETT

Otro punto que consideran “capital” de la plataforma del convenio es la contratación indefinida de los trabajadores y trabajadoras de empresas de trabajo temporal por parte de las empresas de logística. “Es una realidad que hay un uso abusivo de este tipo de contratos. Existen empresas que superan incluso el 50 % de los trabajadores/as con contratos por ETT. Esto es intolerable, porque no nos olvidemos que son el eslabón más débil, y con las peores condiciones laborales”.

Igualmente, creen que es “esencial” un incremento salarial. “Necesitamos mejorar las condiciones salariales, porque el sobreesfuerzo y las condiciones de estrés que viven día a día las personas trabajadoras de logística de nuestra provincia nos legitiman para solicitar este incremento salarial de un 6 %. Para que las personas trabajadoras recuperen poder adquisitivo y mejoren su capacidad de compra, más aún con la inflación que tenemos. Queremos compaginar esa subida con un incremento salarial en tablas, con los correspondientes atrasos y la creación paulatina de una nueva paga extraordinaria que podría remunerarse en el mes de septiembre”.

Por todo esto, FeSCM UGT Guadalajara convocará las movilizaciones y diseñará un calendario de huelgas que quiere consensuar con CCOO. Desde UGT animan al resto de sindicatos a que secunden la huelga a trabajadores y trabajadoras a participar.

El secretario general de FeSMC UGT Guadalajara ha matizado que el sector logístico supone el 25 % de PIB de Guadalajara, y el 10 % de Castilla-La Mancha. Por lo que ha incidido que dada la importancia del sector, “el Gobierno regional debe mediar para que las grandes empresas se sienten a negociar”.