Los sindicatos de funcionarios advierten a la junta de que no negociarán las plantillas hasta que no recuperen las 35 horas

Los tres sindicatos principales de funcionarios de Castilla y León, CSIF, CC.OO. y UGT, retoman su exigencia a la Junta para que cumpla con el compromisos que adquirió antes de las elecciones autonómicas de recuperar de la jornada de 35 horas semanales.

“Se ha agotado la paciencia. Desde el inicio de este curso, la Junta ha venido riéndose de nosotros al no aplicar la jornada de 35 horas para todo el funcionariado, un acuerdo negociado, pactado y firmado con el Gobierno Regional”, denuncian estos sindicatos que, a través de un comunicado. Como medida de presión, a la huelga convocada a finales de 2019, los tres sindicatos anuncian que no negociarán plantillas “mientras no cambie la situación”.

A ello suman que, de cara a la negociación de plantillas, la Junta ha venido imponiendo sus criterios para la determinación de dichas plantillas jurídicas sin admitir alegación alguna de ninguno de los sindicatos. De cara a este curso, critican que ni tan siquiera contemplan la jornada de 35 horas para crear plazas y evitar amortizaciones, lo cual implica que tampoco piensan aplicar ese compromiso firmado en el curso próximo.

“Ni se plantean rebajar las excesivas ratios que impusieron los recortes, ni se plantean negociar las plantillas de Educación Especial ateniéndose a los datos reales del centro, ni se plantean mantener una plantilla que ya tienen en la zona rural que evite su despoblación. En definitiva, los recortes siguen, no se plantean la más mínima mejora”, censuran.

Respecto al pago de los fondos adicionales, los tres sindicatos recuerdan que ya trasladaron a la Junta de Castilla y León una propuesta de reparto lineal y consolidable de dichos fondos, si bien por el momento no se ha recibido respuesta alguna ni se ha convocado reunión para negociarlo, a pesar de los constantes requerimientos.

Ante ello, las organizaciones sindicales apuntan que la Junta les deja dos escenarios, “ser comparsa y cómplice de que mantengan de facto cada recorte o plantar cara, no negociar, presionar y hacer las acciones necesarias para que cambie el rumbo”, vía esta última por la que se decantan ante el “abuso de la Junta contra unos profesionales que sitúan su trabajo en el primer puesto del estado mientras son los peores pagados y siguen mermándoles sus recursos”.