Fertiberia planteja un ERO en la seua planta de Sagunt i rellevarà treballadors per intel·ligència artificial

Els treballadors de Fertiberia estan en peu de guerra. Els quatre sindicats amb representació en l’empresa, dedicada a la producció de fertilitzants, han mobilitzat tota la plantilla en dues jornades de vaga contra la destrucció de 54 llocs de treball en tot el país, 11 dels quals en la seua planta de Sagunt (el Camp de Morvedre).

Dijous els empleats van fer una jornada de vaga que va parar la producció des de la matinada. Tota la plantilla ha secundat la crida conjunta de les seccions sindicals d’UGT, CCOO, CSIF i USO contra els acomiadaments. Divendres, els treballadors han tornat a protestar tallant els accessos al polígon en què se situa la indústria química. I les mobilitzacions continuaran els dies 11, 12 i 13 de juny, “en defensa de l’ocupació, la indústria i la negociació col·lectiva”.

A Sagunt, a més de l’atur laboral, s’ha celebrat una concentració en la rotonda d’accés a la zona portuària, en què s’ha reclamat la retirada immediata de l’ERO, que preveu l’eliminació d’onze llocs de treball en el centre local. Es tracta de llocs ocupats per persones que no estan en edat de jubilació i que, en molts casos, acumulen més de dues dècades de trajectòria en l’empresa, i voregen els 50 anys.

L’ERO ascendeix a 54 llocs de treball a tot Espanya, unes places que no tornaran a cobrir-se. Els sindicats denuncien que s’externalitzarà part de la producció i que es deu al pla de digitalització de l’empresa, que substituirà algunes tasques de recursos humans o d’administració per una subcontracta a una empresa a Portugal, que mitjançant una aplicació que fa servir intel·ligència artificial i procediments automatitzats s’encarregarà d’aquestes faenes. “Parlem del final de l’ocupació estable substituïda per contractes”, apunta el delegat d’UGT Eduardo Canet.

Canet, delegat sindical de FICA-UGT-PV, ha subratllat l’alt nivell de conscienciació de la plantilla, denunciant que aquest expedient “busca externalitzar funcions i precaritzar l’ocupació, augmentant la càrrega de treball a costa d’eliminar llocs fixos”. Segons Canet, externalitzar tasques a altres països, com Portugal, suposa deslocalitzar valor afegit i deteriorar les condicions laborals a Espanya.

Els sindicats insisteixen que el pla d’acomiadaments, que es formalitzarà a final de juny, manca de justificació i denuncien que l’empresa ha trencat les negociacions. La planta valenciana ha obtingut uns beneficis de 22 milions d’euros l’últim any.