Satse denuncia la escasez de matronas en Osakidetza, lo que “compromete la salud de las mujeres”

El sindicato de enfermería Satse, el de mayor implantación en Osakidetza, ha reclamado un “refuerzo urgente” de las plantillas de matronas en el Servicio Vasco de Salud para garantizar una “atención sanitaria de calidad” a las mujeres en todas las etapas de su vida porque, en la actualidad, hay “una matrona para más de 2.500 mujeres”. Es una “ratio totalmente insuficiente”, que “compromete la salud de las mujeres”, sostiene la central.

En un comunicado con motivo del Día Internacional de la Matrona, el sindicato ha advertido de que la situación actual en Euskadi es “especialmente preocupante”, por lo que ha exigido al Gobierno vasco y a Osakidetza que “refuercen las plantillas y apuesten por el descanso y conciliación de estas especialistas”. “En estos momentos hay una matrona para más de 2.500 mujeres en Euskadi, una ratio totalmente insuficiente que compromete la calidad asistencial y limita el desarrollo de todas sus competencias”, ha denunciado la secretaria general de Satse en Euskadi, Amaia Mayor, según informa Europa Press.

Bajo el lema “Más matronas, mejor futuro”, el sindicato ha insistido en que la falta de estas profesionales no sólo impacta en la atención al embarazo y parto, sino en todo el ciclo vital de la mujer, ya que “las matronas desempeñan ”un papel clave en la educación sanitaria, la prevención, la salud sexual y reproductiva, el acompañamiento en la adolescencia, la maternidad y el climaterio“. En este sentido, Mayor cree que reducir su labor a la atención al parto es ”invisibilizar su pleno valor“ y ha añadido que el actual ”déficit de matronas“ en Osakidetza impide que ”estas profesionales puedan desarrollar plenamente sus funciones, viéndose obligadas a priorizar la atención más urgente en detrimento de la prevención y la promoción de la salud“.

“Menos matronas significa menos tiempo para cada mujer, menos seguimiento, menos prevención de patologías y menos apoyo en momentos clave como el embarazo, el posparto o la lactancia, lo que repercute directamente en la calidad del sistema sanitario y en la seguridad de la atención”, ha alertado la secretaria general de Satse en Euskadi. Asimismo, ha subrayado que esta falta de personal también tiene un impacto directo en las propias profesionales, ya que la “escasez” de matronas está obligando “a limitar descansos, dificultar la conciliación y asumir una sobrecarga constante que se intensifica en periodos críticos como el verano o la Navidad”.

“Muchas matronas afrontan estas épocas con incertidumbre y ansiedad ante la falta de cobertura y planificación, lo que agrava aún más el desgaste físico y emocional de un colectivo ya tensionado”, ha apuntado la responsable de Satse. Ante esta situación, el sindicato ha reclamado, tanto un aumento de plazas de formación especializada como la creación de más puestos específicos en Osakidetza, para poder garantizar “una atención integral y unas condiciones laborales dignas”. Satse ha pedido al Departamento de Salud que incluya a las matronas en las OPE de difícil cobertura.