135 trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo los dos primeros meses del año
El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los dos primeros meses de 2018 en Extremadura fue de 135, lo que supone un incremento del 29,1 por ciento respecto al mismo mes de 2017, un período en el que la media nacional descendió un 27,2 por ciento.
De los 135 trabajadores afectados, 100 de ellos por suspensión de sus contratos, 22 por despidos colectivos y 13 por reducción de jornada.
En España, los trabajadores afectados fueron 7.354, de acuerdo con los datos difundidos hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En total, 454 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo hasta febrero, un 18,9 % menos que un año antes, en tanto que el total de procedimientos fue de 597, un 16 % inferior al mismo periodo de 2017. Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 87,9 %, frente al 12,1 % que lo hizo sin acuerdo.
Del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, 1.071 vieron reducida su jornada, 113 menos que en el mismo periodo de 2017, que suponen un 9,5 % menos.
Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta febrero de 2018 se situaron en 3.202, 1.510 menos, lo que equivale a un descenso del 32 %. El número de afectados por despidos colectivos fue de 3.081 trabajadores, que supone un descenso de 1.131, un 26,9 % menos.
Por comunidades autónomas
El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 14 de ellas, solo aumentaron en Extremadura (297,1 %), Baleares (18,1 %) y Castilla-La Mancha (14 %).
En Ceuta y Melilla no hubo ningún trabajador afectado, en tanto que los mayores descensos se produjeron en Andalucía (60 %), Canarias (57,1 %), Murcia (50 %) y Comunidad Valenciana (49,1 %).
