Los sindicatos rechazan la propuesta de la Junta sobre equiparación salarial y mantienen en pie la huelga general

Los sindicatos CSIF, UGT y CCOO han anunciado que mantienen intacto el calendario de movilizaciones para exigir la equiparación salarial de los empleados públicos de la Junta de Extremadura y del Servicio Extremeño de Salud (SES) con respecto al resto de comunidades autónomas. Las centrales sindicales han considerado “insuficiente” la postura trasmitida por la consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, Elena Manzano, durante la reunión mantenida este lunes en la Mesa General de Negociación.

Aunque las organizaciones sindicales han valorado como “positiva” la intención expresada por el Ejecutivo regional para trabajar en la homologación retributiva de la Administración General, a la espera de concretar cuantías en próximas reuniones, han mostrado un rechazo “rotundo” a la falta de voluntad para negociar la situación del personal estatutario del SES “al menos por el momento”.

Desde la representación social han recordado que las retribuciones del personal de la administración autonómica han estado durante años por debajo del 20% de media en comparación con otras regiones. Por ello, si bien admiten la disposición al diálogo, consideran que la propuesta está “lejos del reconocimiento y la justicia” que merecen los trabajadores públicos extremeños.

Calendario de protestas y huelga general en noviembre

Ante la falta de compromisos firmes para la totalidad del colectivo, los tres sindicatos arrancan sus protestas este jueves a partir de las 9:00 horas con una concentración a las puertas de la Asamblea de Extremadura.

Si no se producen avances significativos en las próximas fechas, el calendario continuará con concentraciones en todos los centros de trabajo dependientes de la Junta los días 1, 8, 15 y 22 de octubre. Posteriormente, el 29 de octubre, se llevará a cabo una protesta ante la sede de la Presidencia de la Junta, como paso previo a la convocatoria de huelga general en todas las administraciones públicas extremeñas fijada para el 11 de noviembre.

La Junta defiende su gestión y apela al problema de la financiación

Por su parte, la consejera de Hacienda, Elena Manzano, ha enmarcado el encuentro de este lunes como una primera toma de contacto en la que se han puesto cifras sobre la mesa en función de la capacidad presupuestaria regional, reiterando la voluntad del Gobierno autonómico de seguir negociando en las mesas sectoriales.

Manzano ha defendido que durante los últimos tres años se han alcanzado acuerdos que han supuesto “400 millones de euros en mejoras salariales”, citando el abono de la subida del 2% pendiente desde 2020, la actualización del decreto de indemnizaciones por kilometraje (que pasó de 0,22 a 0,26 euros por kilómetro) y las mejoras en el decreto de teletrabajo. Asimismo, ha avanzado que de cara a 2027 hay proyectada una subida salarial del 5%, con un impacto superior a los 164 millones de euros.

La responsable de Hacienda ha achacado la brecha salarial existente a la “desidia de gobiernos socialistas anteriores” y ha instado a los sindicatos a unirse a la Junta para reclamar una financiación autonómica justa al Gobierno central, al señalar que Extremadura no recibe fondos en los últimos repartos estatales para garantizar servicios públicos de calidad.