CCOO reprocha al rector de la UEX su escasa implicación en la protesta contra la reforma universitaria del PP
Ha sido una huelga contra la reforma universitaria, contra los recortes y la educación pública, en la que CCOO ha echado en falta al rector de la Universidad de Extremadura(UEx), Segundo Píriz, y a su equipo.
CCOO de Extremadura considera muy positivo el seguimiento de la huelga general en las universidades públicas, convocada de manera unitaria por los sindicatos más representativos del sector público universitario estatal (FETE-UGT, CSI-F CIGA y CCOO) y por las organizaciones estudiantiles.
Sin embargo CCOO reprocha la postura que ha mantenido el rector de la UEX. Mientras que en muchas de universidades las movilizaciones han sido respaldadas por los propios rectores y equipos directivos, “hay que lamentar que el rector de la UEx tampoco se haya significado en la defensa de los intereses de su universidad, salvo que entienda que estos no están en riesgo”.
La Sección Sindical de CCOO en la UEx ha querido hacer un frente común también en la Universidad de Extremadura, “ante unas políticas que están poniendo en riesgo no ya las propuestas de mejora de nuestras condiciones laborales, sino incluso la continuidad de muchos puestos de trabajo”. También ha agradecido el seguimiento de los estudiantes, “tan afectado por los recortes en la universidad”, y que ha seguido hasta en un 80 por ciento la jornada de huelga según sus estimaciones. No ha transmitido lo mismo al rector y a su equipo, ante su escasa implicación en la protesta contra la reforma universitaria del PP según explica.
Motivos para ir a la huelga
El sindicato ha puesto de manifiesto una vez más las consecuencias que la implantación de la reforma universitaria que reducirá los títulos a tres años y amplía los máster a dos tendrá para la plantilla del profesorado y del PAS.
También adevierte que el denominado plan 3+2 se complementará con dos nuevos Reales Decretos que supondrán el ‘golpe de gracia’ para el sistema público universitario, que regulará las acreditaciones del profesorado y el que “relajará” los requisitos para la implantación de nuevas instituciones universitarias.
“El incremento de tasas de matrícula, la reducción de las cuantías destinadas a becas y los obstáculos para acceder a las mismas, la dedicación del profesorado, la tasa de reposición, la posibilidad del despido colectivo en las administraciones públicas, la asfixia financiera… son algunas de las más destacadas pero no las únicas”, advierte.
