Junta y sindicatos abordan el teletrabajo en los servicios centrales y gerencias del SES
La Junta de Extremadura y los sindicatos abordarán este viernes, en mesa sectorial, la futura implantación del teletrabajo en la plantilla de los servicios centrales y de las gerencias de área en el Servicio Extremeño de Salud (SES), especialmente en los departamentos de gestión y servicios, en el objetivo de ganar en eficiencia y en conciliación familiar y laboral.
El responsable del área de Salud de UGT Extremadura, Felipe Bachiller, ha explicado que esta reunión permitirá conocer las bases que permitirán establecer este sistema, cómo se pretende llevar a cabo, para cuántas plazas se destinará o el calendario previsto.
La iniciativa se aplicará en aquellos puestos susceptibles de teletrabajo y por tanto no en los relacionados con atención al público.
Como ha explicado el representante sindical, se deben abordar, entre otros asuntos, las plazas ofertadas o los baremos a establecer en el caso de que haya más solicitudes que puestos ofrecidos.
El responsable del área en UGT Extremadura ha recordado que la actual situación pandémica ha llevado a la utilización del teletrabajo en muchos ámbitos de la esfera pública y privada, y en el caso de la administración autonómica “cada área ha establecido sus plazos y reuniones de cara a implantarlo”.
Ahora “lo importante es conocer las bases con las que se establecerá este sistema en la Sanidad regional, los medios disponibles o los planes para fijarlo”.
El sindicato aprovechará también esta reunión para preguntar por los datos en relación al cumplimiento de los días libres adeudados del pasado año a la plantilla del SES, tanto por vacaciones como por acumulación de jornadas, no disfrutados tras finalizar 2021, en relación a los otorgados a fecha de hoy y a los aún pendientes.
En este sentido ha recordado que la administración regional amplió el disfrute de estos días libres hasta el 31 de marzo en aquellos servicios afectados por la pandemia.
El representante sindical ha manifestado que la eficiencia en este tema es una de las cuestiones a abordar este año, junto a otros como el incremento de la plantilla en centros de salud o el calendario de procesos selectivos.
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