Los jóvenes en paro representan el 40 % de todos los desempleados en Navarra

“La recuperación económica está afectando de forma muy desigual y discriminatoria a la población joven de Navarra”. Así lo ha recalcado el responsable de Juventud de UGT de Navarra, Borja Paredes,quien ha presentado, junto con la secretaria de Política Sindical, Marisol Vicente, el informe del sindicato 'La desigualdad de los jóvenes en el mercado de trabajo de Navarra'. Según este documento, el paro juvenil disminuyó en Navarra un 3,42 % durante 2017, mientras que la reducción total del desempleo fue del 16,5 %, de manera que “la población joven sufre un clarísimo agravio comparativo en todos los indicadores que miden la situación laboral en la Comunidad foral”.

“Estamos hablando”, ha recordado Paredes, “de 12.000 jóvenes en desempleo, que representan el 38,34% del total de parados de Navarra”. Un dato que se une a “la menor presencia de los menores de 34 años en la actividad laboral” que, según UGT, suponen el 24,29 % del total de los ocupados.

Aunque, en opinión del responsable de Juventud del sindicato, “un dato más preocupante todavía es que, desde el inicio de la recuperación económica, el paro juvenil ha aumentado ligeramente en términos porcentuales: 1,26 y 0,78 en los tramos de 16 a 19 años y de 20 a 24 años, respectivamente”.

Según Paredes, otro ejemplo de la singularidad del caso de los jóvenes es su tasa de paro. En Navarra, ésta se sitúa, en el caso de los menores de 25 años, en un 31,3 %, cifra que triplica la tasa de paro total en la Comunidad foral, que en este momento es del 9,93 %.

Por tanto, de acuerdo con el responsable de Juventud, “la recuperación económica está afectando de forma muy desigual y discriminatoria a la población joven de Navarra”.

Temporalidad

“En lo referente al tipo de empleo, la desigualdad de los jóvenes también es evidente y se concreta en la corta duración de los contratos, los elevados índices de temporalidad, las reducciones de jornada no deseadas, la brecha salarial generacional y la mayor siniestralidad laboral debida a la falta de formación e información sobre los riesgos del puesto de trabajo”, ha explicado Paredes.

Asimismo, el responsable de Juventud ha subrayado que “un 62% de los jóvenes está empleado en el sector servicios, mientras que solo el 29% tiene trabajo en la industria, sector en el que concurren condiciones laborales más estables y salarios más altos”. Así, según Paredes, “la precariedad y la temporalidad son las principales características del empleo joven”.

Todo ello provoca que, siempre según el informe de UGT, el 89% de los jóvenes en paro no perciba ningún tipo de prestación o subsidio por desempleo, ya que ésta exige contratos de más de un año de duración, y el 60% de los contratos temporales de los jóvenes no cumple con este requisito.

Por último, Paredes ha señalado que “la desigualdad se extiende a los salarios, puesto que los jóvenes cobran 4.620,28 euros anuales menos que el salario medio de Navarra”.