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Sánchez se reúne con los sindicatos tras el acuerdo sobre pensiones alcanzado ayer

16 noviembre 2021 - 09:18 h
El presidente del Gobierno Pedro Sánchez (c) junto con sus vicepresidentas, Nadia Calviño (i), Teresa Ribera (2i), Yolanda Díaz (d) y los ministras de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto (4i); Hacienda, María Jesús Montero (d) y Seguridad Social, José Luis Escrivá (4i) durante el desayuno de trabajo con los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez (3i) y de CCOO, Unai Sordo (3d) celebrado en La Moncloa este martes.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, se ha reunido esta mañana con los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez, y de CCOO, Unai Sordo tras el acuerdo alcanzado ayer para el nuevo mecanismo de equidad de las pensiones. En el desayuno también han participado las vicepresidentas Nadia Calviño, Yolanda Díaz y Teresa Ribera, así como la ministra de Hacienda, María Jesús Montero; la de Industria, Reyes Maroto; y el de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá.

Aquí tienes algunas claves del mecanismo de equidad intergeneracional:

  • Cotización adicional de 0,6 puntos: durante los diez próximos años, las empresas cotizaran un 0,5 más y los trabajadores un 0,1 adicional. Los fondos recaudados a través de esta cotización adicional se acumularán en la llamada 'hucha de las pensiones'.
  • 50.000 millones para garantizar las jubilaciones del 'baby boom': según los cálculos del Ministerio, esto permitirá sumar unos “50.000 millones de euros de colchón” en la 'hucha de las pensiones' en 2032, al final de la década de cotización adicional.
  • Mecanismo en dos fases: el aumento de la cotización es solo la primera fase del MEI. El Ministerio ha pactado con los sindicatos la posibilidad de un segundo tramo si no salen las cuentas en el que se prevé una nueva negociación para utilizar el dinero acumulado en la hucha “con un límite de disposición anual del 0,2% del Producto Interior Bruto (PIB)”.

Lee todos los detalles en este análisis de Laura Olías.

Cinco claves del debate sobre el mecanismo para sostener las pensiones de la generación del 'baby boom'.
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