CCOO pide impulsar la prevención y el control de cancerígenos en las empresas de Castilla-La Mancha

CCOO Castilla-La Mancha ha denunciado la infradeclaración existente en cuanto a los casos de cáncer de origen laboral y su secretaria de Política Institucional y Salud Laboral, Raquel Payo, ha pedido que se impulse la prevención y el control de cancerígenos en las empresas de la región.

“Las estadísticas oficiales de enfermedades profesionales reconocen únicamente unos cuantos casos de cánceres de origen laboral al año, cuando se estima que al menos una de cada diez muertes por cáncer tiene un origen laboral, lo que se traduce en unas 10.000 muertes por cáncer de origen laboral cada año en España”, señala.

Payo ha denunciado que entre enero y septiembre, según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, se han reconocido 20.498 enfermedades profesionales, 46 de ellas causadas por agentes carcinógenos, lo que supone tan solo un 0,22 % de cánceres de origen laboral sobre el total de enfermedades profesionales reconocidas. Ha detallado que de los 375 agentes cancerígenos reconocidos por la Agencia Internacional del Cáncer (IARC), casi la mitad, 173, son laborales, y el primero, entre ellos, es el amianto que “produce millones de muertes en el mundo”.

En la lista figuran por detrás las partículas en forma de polvo como la sílice; metales y compuestos de arsénico, cadmio y nikel; sustancias como el benceso, alquitranes, aceites minerales; monómeros como el cloruro de vinilo; aminas aromáticas como la bencidina y la naftilamina; plaguicidas como el paraquat y el benomilo, e hidrocarburos como el naftaleno y el tricloroetileno, entre otros.

La IARC reconoce, además, 18 ocupaciones en las que se ha demostrado un exceso de cáncer en relación con la población en general, aunque no se ha podido demostrar un agente casual específico, entre ellas las industrias del aluminio, del cuero, el calzado, del mueble, del caucho, textil y de la industria de la impresión.

Payo ha afirmado que todos los cánceres de origen laboral son prevenibles y que “es posible e incluso relativamente fácil en ocasiones eliminar muchos cancerígenos de los centros de trabajo”.

“En la mayoría de los casos se puede determinar dónde, cómo y cuándo se originan los agentes cancerígenos, siendo por tanto evitables”, ha agregado Payo, quien ha especificado que la normativa laboral en prevención de riesgos obliga al empresariado a eliminar o sustituir los agentes cancerígenos.

Según la responsable de CCOO de Salud Laboral, “además de un empresariado responsable y comprometido con la salud y la seguridad laboral en la eliminación de los agentes cancerígenos de los centros de trabajo, es necesaria la alianza de las administraciones públicas”.

En este sentido, ha confirmado que CCOO viene reclamando al Gobierno de España que no eleve los límites de exposición de tres sustancias cancerígenas (el polvo respirable de sílice cristalina, el bromoetileno y la acrilamida), en el contexto de la transposición de la Directiva de agentes cancerígenos y mutágenos.

“La necesidad de prevenir y controlar los cancerígenos y mutágenos laborales es evidente, siendo necesaria impulsar la prevención y el control de los agentes cancerígenos y mutágenos en los centros de trabajo”, ha reforzado.

Y ha concluido que el sindicato viene desarrollando desde hace años en el conjunto del Estado la campaña 'Cáncer cero en el trabajo' que tiene por objeto eliminar o reducir los agentes cancerígenos en los procesos productivos en las empresas para reducir los riesgos en los trabajadores.