Siete reuniones del Gobierno valenciano con los docentes, cuatro marchas históricas y solo un acuerdo parcial

Semana intensa de reuniones entre los representantes del profesorado y la Conselleria de Educación, que este jueves vivirán el cuarto encuentro de la mesa de negociación en apenas cuatro días, el octavo desde que empezó la huelga indefinida el pasado 11 de mayo. El conflicto entra así en su decimocuarta jornada de paros después de numerosas movilizaciones que incluyen cuatro grandes manifestaciones, la última de ellas celebrada este mismo miércoles. El seguimiento de la huelga, según los datos facilitados por la propia administración, se sitúa próximo al 25 %.

En todas estas protestas, miles de profesores —que cada día que ejercen su derecho a huelga pierden entre 170 y 190 euros de su salario— han tomado la calle, con 20.000, 35.000, 30.000 y 25.000 personas movilizadas en las cuatro marchas que, hasta la fecha, han recorrido el centro de València. En total, las protestas educativas han conseguido reunir a más de 110.000 personas solo en la capital valenciana, sin tener en cuenta las concentraciones, también multitudinarias, frente a las Corts, el Palau de la Generalitat o la sede de la Conselleria de Educación en la avenida de Campanar.

Por el momento, el departamento de Campanar solo ha logrado un acuerdo parcial: la subida salarial de 200 euros en tres tramos firmada con CSIF y ANPE. Mientras tanto, se sigue negociando en los otros siete puntos clave: la bajada de ratios, la reducción de la burocracia, la mejora de las infraestructuras, el aumento de plantillas, la Formación Profesional (FP), la inclusión y el valenciano, una cuestión que todavía no se ha tocado en esta ronda de contactos y que ha quedado pendiente para el encuentro de este jueves. Las posturas, aunque ha habido acercamientos en determinadas cuestiones como la simplificación administrativa, la FP o las infraestructuras, siguen bastante alejadas.

Los tres sindicatos que todavía mantienen la convocatoria de huelga, STEPV, CCOO y UGT, muestran una postura común e insisten en que todo continuará igual hasta que el profesorado ratifique un potencial documento. Y en el otro lado de la estrategia sindical, José Seco (CSIF) ha defendido la decisión de su organización de desconvocar las protestas una vez se alcanzó el pacto sobre la subida salarial y se continuó negociando con la administración, lo que a su juicio está permitiendo acercar posturas. Además, se ha mostrado partidario de negociar punto por punto cada una de las reivindicaciones del profesorado. En la misma línea, ANPE ha reivindicado haber conseguido mejoras directas para el colectivo a través del diálogo.

En busca de “microacuerdos”

La Conselleria debía enviar este miércoles una nueva propuesta que recoja las reivindicaciones sindicales para tratar de desbloquear el conflicto. El departamento autonómico destaca como “principales avances” ofrecidos, además de la mejora salarial ya pactada con los dos sindicatos minoritarios, medidas en ratios, plantillas, inclusión, Formación Profesional y, “de manera muy significativa”, una inversión de 372 millones de euros en infraestructuras. Este montante incluye 229,7 millones para el Pla Edificant, 131 millones para inversiones propias, 10 millones para el nuevo Plan Recole destinado a centros municipales, un Plan de Confort Térmico y Accesibilidad, y 2 millones de euros específicos para los centros afectados por la dana.

El secretario autonómico de Educación, Daniel McEvoy, se ha referido a la “calidad de la propuesta” asegurando que situaría a la Comunitat Valenciana “a la vanguardia de todo el Estado” en materia educativa. La Conselleria pretende firmar “microacuerdos” independientes por cada bloque temático, una fórmula ya utilizada en la subida salarial, algo a lo que la mayoría de las plataformas sindicales se oponía inicialmente.

Por su parte, el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, ha reseñado que los próximos presupuestos de la Generalitat incluirán las partidas relativas a los compromisos alcanzados, como infraestructuras o salarios, y ha explicado que las cuentas se podrán ajustar a través de enmiendas para recoger otros flecos del pacto. En opinión del jefe del Consell, la huelga “ya no tiene sentido” al estar “sentados en una mesa y alcanzando los primeros acuerdos”. “No tiene sentido que estemos poniendo en jaque el futuro de los estudiantes, especialmente los que van a acceder a la universidad”, ha concluido de cara a las próximas pruebas de la PAU.

Rechazo sindical en retribuciones, ratios y valenciano

STEPV, CCOO y UGT han emitido una valoración conjunta y pormenorizada del último paquete de propuestas de conselleria y mostrado un rechazo frontal a los bloques de retribuciones, ratios y valenciano, este último calificado directamente de “burla”. Aunque las organizaciones reconocen avances significativos en la reducción de la burocracia —el punto de mayor consenso que incluye un decreto de simplificación administrativa en seis meses— y valoran positivamente mejoras puntuales en plantillas, han considerado que la oferta global de la administración sigue siendo insuficiente y acusan al departamento que dirige Carmen Ortí de actuar con “mala fe negociadora”.

El principal escollo radica en la falta de compromisos concretos para revertir los recortes de profesorado en las escuelas oficiales de idiomas (EOI), la formación de personas adultas (FPA) y, especialmente, en la Formación Profesional (FP), donde critican que no se garantice el mantenimiento de los ciclos suprimidos para el curso 2026/2027. En materia de infraestructuras, los representantes de los trabajadores tachan de exiguo el presupuesto asignado y lamentan la total indefinición de las partidas destinadas a los centros afectados por la dana, si bien ven con buenos ojos la creación de mesas trimestrales de seguimiento. Respecto a la inclusión educativa, destacan el incremento del 30 % en profesionales de Educación Social para el próximo curso, aunque lamentan que se hayan quedado fuera las mejoras laborales para el profesorado interino.

Ante este escenario de luces y sombras, las tres plataformas sindicales han reafirmado que no rubricarán ningún pacto de manera unilateral, y han confirmado que ya se encuentran unificando los documentos técnicos remitidos por la conselleria con el fin de trasladar una consulta formal a las bases de los centros públicos a la mayor brevedad posible, dejando el desenlace del conflicto en manos del propio profesorado.