Set reunions entre el Consell i els sindicats, quatre manifestacions històriques i només un acord parcial

Setmana intensa de reunions entre els representants del professorat i la Conselleria d’Educació, que dijous viuran la quarta trobada de la taula de negociació en tot just quatre dies, el huité des que va començar la vaga indefinida l’11 de maig passat. El conflicte entra així en la catorzena jornada d’aturs després de nombroses mobilitzacions que inclouen quatre grans manifestacions, l’última de les quals esdevinguda dimecres mateix. El seguiment de la vaga, segons les dades facilitades per la mateixa Administració, se situa pròxim al 25%.

En totes aquestes protestes, milers de professors —que cada dia que exerceixen el seu dret a vaga perden entre 170 i 190 euros de salari— han ocupat el carrer, amb 20.000, 35.000, 30.000 i 25.000 persones mobilitzades en les quatre marxes que, fins hui, han recorregut el centre de València. En total, les protestes educatives han aconseguit reunir més de 110.000 persones només en la capital valenciana, sense tindre en compte les concentracions, també multitudinàries, davant les Corts, el Palau de la Generalitat o la seu de la Conselleria d’Educació en l’avinguda de Campanar.

De moment, el departament de Campanar només ha arribat a un acord parcial: la pujada salarial de 200 euros en tres trams signada amb CSIF i ANPE. Mentrestant, es continua negociant en els altres set punts clau: la baixada de ràtios, la reducció de la burocràcia, la millora de les infraestructures, l’augment de plantilles, la Formació Professional (FP), la inclusió i el valencià, una qüestió que encara no s’ha tocat en aquesta ronda de contactes i que ha quedat pendent per a la trobada de dijous. Les postures, encara que hi ha hagut acostaments en determinades qüestions, com la simplificació administrativa, l’FP o les infraestructures, continuen bastant allunyades.

Els tres sindicats que encara mantenen la convocatòria de vaga, Stepv, CCOO i UGT, mostren una postura comuna i insisteixen que tot continuarà igual fins que el professorat ratifique un potencial document. I en l’altra banda de l’estratègia sindical, José Seco (CSIF) ha defensat la decisió de la seua organització de desconvocar les protestes una vegada es va aconseguir el pacte sobre la pujada salarial i es va continuar negociant amb l’Administració, cosa a parer judici que va permetent acostar postures. A més, s’ha mostrat partidari de negociar fil per randa cadascuna de les reivindicacions del professorat. En la mateixa línia, ANPE ha reivindicat haver aconseguit millores directes per al col·lectiu a través del diàleg.

A la recerca de “microacords”

La Conselleria havia d’enviar dimecres una nova proposta que reculla les reivindicacions sindicals per a tractar de desbloquejar el conflicte. El departament autonòmic destaca com a “principals avanços” oferits, a més de la millora salarial ja pactada amb els dos sindicats minoritaris, mesures en ràtios, plantilles, inclusió, Formació Professional i, “de manera molt significativa”, una inversió de 372 milions d’euros en infraestructures. Aquest muntant inclou 229,7 milions per al Pla Edificant, 131 milions per a inversions pròpies, 10 milions per al nou Pla Recole destinat a centres municipals, un Pla de Confort Tèrmic i Accessibilitat, i 2 milions d’euros específics per als centres afectats per la dana.

El secretari autonòmic d’Educació, Daniel McEvoy, s’ha referit a la “qualitat de la proposta” assegurant que situaria la Comunitat Valenciana “a l’avantguarda de tot l’Estat” en matèria educativa. La Conselleria pretén signar “microacords” independents per cada bloc temàtic, una fórmula ja utilitzada en la pujada salarial, cosa a què la majoria de les plataformes sindicals s’oposava inicialment.

Per part seua, el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, ha ressenyat que els pròxims pressupostos de la Generalitat inclouran les partides relatives als compromisos aconseguits, com ara infraestructures o salaris, i ha explicat que els comptes es podran ajustar a través d’esmenes per a recollir altres detalls del pacte. En opinió del cap del Consell, la vaga “ja no té sentit” perquè estan “asseguts en una taula i aconseguint els primers acords”. “No té sentit que estiguem posant en escac el futur dels estudiants, especialment els que han d’accedir a la universitat”, ha conclòs amb vista a les pròximes proves de la PAU.

Rebuig a les propostes de retribucions, ràtios i valencià

STEPV, CCOO i UGT han emés una valoració conjunta i detallada de l'últim paquet de propostes de conselleria i mostrat un rebuig frontal als blocs de retribucions, ràtios i valencià, aquest últim qualificat directament de “burla”. Encara que les organitzacions reconeixen avanços significatius en la reducció de la burocràcia —el punt de major consens que inclou un decret de simplificació administrativa en sis mesos— i valoren positivament millores puntuals en plantilles, han considerat que l'oferta global de l'administració continua sent insuficient i acusen el departament que dirigeix Carmen Ortí d'actuar amb “mala fe negociadora”.

El principal escull radica en la falta de compromisos concrets per a revertir les retallades de professorat a les escoles oficials d'idiomes (EOI), la formació de persones adultes (FPA) i, especialment, en la Formació Professional (FP), on critiquen que no es garantisca el manteniment dels cicles suprimits per al curs 2026/2027. En matèria d'infraestructures, els representants dels treballadors titllen d'escàs el pressupost assignat i lamenten la total indefinició de les partides destinades als centres afectats per la dana, si bé veuen amb bons ulls la creació de taules trimestrals de seguiment. Respecte a la inclusió educativa, destaquen l'increment del 30% en professionals d'Educació Social per al pròxim curs, encara que lamenten que s'hagen quedat fora les millores laborals per al professorat interí.

Davant aquest escenari de llums i ombres, les tres plataformes sindicals han reafirmat que no rubricaran cap pacte de manera unilateral, i han confirmat que ja es troben unificant els documents tècnics remesos per la conselleria amb la finalitat de traslladar una consulta formal a les bases dels centres públics com més prompte millor, deixant el desenllaç del conflicte en mans del propi professorat.